简介

企业荣誉

发展设想

企业文化(企业宗旨 核心理念 经营意义 人才管理理念 质量管理理念 科技、服务理念)

简介

泸县第十一建筑工程有限公司成立于1980年，公司位于四川省泸州市泸县玄滩镇玄毗路。目前具有：房屋建筑工程施工总承包二级；公路工程施工总承包二级；桥梁工程专业承包二级；环保工程专业承包三级；混凝土预制构件专业承包三级资质。市政工程二级，装饰装修二级，水利水电二级，公司将增设机电安装工程资质，钢结构资质，环保工程晋升二级。 该公司下设十三个分公司，五十六个工程项目部；另外还具有预制构件、砂石厂、建材厂等辅助产业，在立足本地建设的同时，又组织精锐力量向外开拓，先后在泸州、攀枝花、西昌、西藏、云南、贵州、重庆、武汉、兰州、天津、上海等地区创建了分公司或工程项目部，建筑业务逐步辐射全国。产值逐年稳步上升，近年公司的总产值保持在一亿元以上，利税总额达到800万元以上。

该公司拥有注册资本3037万元；拥有一支经验丰富的工程技术人员和企业管理人员队伍，现有各类经济、技术管理人员242人；大专以上学历111人，有中高级工程师76人；拥有能适应各类项目施工所需的生产设备、施工设备、运输设备等各类机械设备，还拥有科学、缜密的管理系统和严谨的质量安全保证体系。公司于二00五年一月顺利通过北京埃尔．维质量认证中心的ISO9001：2000质量认证。

企业荣誉

该公司先后承建了工业与民用建设、公路桥梁、水利水电等各类大中小型工程项目。公司一贯奉行“以质量求生存，诚信谋发展”的经营理念，特别重视质量安全管理，所承建的各类工程项目的质量合格率一直保持100%，优良率持续上升，已达70%以上。

该公司的飞速发展受到社会各界的充分肯定：连续多年被市、省工商行政管理局评为“守合同、重信用企业”；四川省质量技术监督局授予“质量信誉同盟企业”，四川产（商）品服务跟踪办公室授予“优质工程示范单位”、“质量无投诉单位”；中国质量检验协会授予“全国质量稳定合格企业”、“优良工程示范企业”；中国企业信用调查评价中心授予“中国AAA级诚信企业”等光荣称号。中国企业联合会、中国企业家协会授予“中国优秀企业”称号，连年被评为“泸州市二十强企业”、“纳税大户”、“优秀私营企业”、“建筑业先进企业”、“对外开拓先进单位”等荣誉称号。2005年度，公司又喜获农行授予的“AAA信用等级”殊荣，“中国最具生命力民营企业”称号，“2005年度建筑业对外开拓工作先进企业”，“2005年度纳税大户”。并获得了四川省建设厅授予的“四川省总承包建筑业五十强”称号。

该公司总经理易定渊先生，中国共产党员，中国人民大学硕士生，美国百林顿大学MBA硕士生，高级工程师。连年在县、市、省、国家都取得多项殊荣。被评为“优秀项目经理”，“对外开拓先进个人”，“四川省十大创业之星”、“全国创业之星”、“全国优秀企业家”、“中国乡镇企业经济人物”、“2003年度世界杰出人士大会证书”等。 该公司全体员工在易定渊先生的带领下，愿竭尽全力为业主提供一流的建筑与服务，为创建一流的施工总承包企业而不懈努力。

发展设想

继续向外开拓，将在全国建立连锁网络，力争冲出国门，逐步向国际接轨。以收购、兼营、联合等方式与周边的建筑企业、建材企业组建集团公司，不断做大做强、做活企业。

企业文化

企业宗旨

以推动社会建设和发展为已任，追求人民生活环境的改善和员工个人价值的实现。作为中国的建筑公司，作为国家确定为关系国家安全和国民经济命脉的集体企业，我们以此为荣誉和责任，不断为社会创造财富是我们核心的价值观。

核心理念

业主、业主、再业主，用户、用户、再用户。我们强调在任何时候都必须以业主第一，用户至上。我们要求全体员工都必须视业主为“上帝”，想业主之所想，急业主之所急，办业主办之事，切实把业主意识贯彻始终，做到项目中标前为业主服务，承建中对业主负责，交工后让业主满意。充分表现出“适应业主、情洒业主、承诺精度、满意业主”的经营作风。

经营意义

提高发展质量是我们的综合目标，提升经营质量是提高发展质量的有效支撑和根本的经营方针。

一、市场决定前途

经营工作是企业的中心工作。今天的质量是明天的市场，企业的信誉是无形的市场，用户的满意是永恒的市场！拥有市场的途径是拥有具市场优势的品牌，我们在战略上主张名牌、品牌并举，靠不断塑造名牌工程来高高托起中国建筑品牌。

二、竞争决定生存

1、强化核心业务竞争能力，强化“市场需要什么，我们就能干什么”的经营能力、要解决好有限相关多元化发展战略的问题。

2、企业长远的风险在于市场，潜在的风险在于竞争对手，现实的风险在于企业的资金状况和管理问题。

3、企业管理必须以财务管理为中心，财务管理必须以资金管理为中心，资金管理必须以现金流量为中心，资金是企业生产经营的血脉，资金活，企业兴。

人才管理理念

以人为本，意在激活，重在培训。公司的人才关系到公司的兴衰。因此一定要建立“事业留人、感情留人和待遇留人”的人才机制，切实把“以人为本”作为企业永恒的人才管理思想。我们重视教育培训，倡导终生学习，塑造学习型组织，为员工知识更新和再学习创造条件，我们认为积极推进人才结构的专业化、知识化、年轻化，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，是保证企业持续发展的根本。

质量管理理念

过程精品，质量重于泰山。今天的质量就是明天的市场。过程精品是我们公司质量管理的特色和优势，它把“今天的质量就是明天的市场”理念落实到过程控制之中，细化到每一道工序，贯穿于日常管理行为之中，依靠每一道工序的高品质塑造精品工程。

科技、服务理念

创新支撑科技，科技支撑发展。我们坚持把科技作为企业立足的根本，强调靠科技强化管理，靠科技提高素质、靠科技抢占市场，以市场为导向，通过不断创造新的技术优势，做到“人无我有，人有我代，人优我新”，抢占市场竞争的制高点。