作 者： 宿春礼

I S B N： 7802071968

开 本： 大32开

出 版 社： 经济管理出版社

出版日期： 2005-6-1

内容简介

在本书中，作者结合那些在今天的人力资源管理领域中真正发挥作用的理论，精心地总结了十个方面的与自我提升有关的内容。虽然书名叫《自我提升的十大策略》，然而这十个方面的内容却并不仅仅是教你怎么去做。作者希望它们将有助于你理解目前你所在企业的一些制度和方法，并将启发你结合自身的实际，设计一整套自我提升的方案。因为成功靠的是综合素质的提升，而并非是单项能力的提升。

总的来说，本书不是单纯的案例堆砌，也不是枯燥的理论论教科书，它力图让你能轻松地读下去，同时又能获得思考的乐趣。这本书是为今天的你而写的，但它的目的是要帮助你成为明天的成功者。它是一本面向未来的书。

今天你身在何处并不重要，但你的下一步迈向哪里却很重要。如果你还感到彷徨，如果你还不太明了自己的方向，如果你对于今天还感到有些难以把握，那么请你阅读这本书吧，你中你能找到你所要的。在本书中，作者结合那些在今天的人力资源管理领域中真正发挥作用的理论，精心地总结了十个方面的与自我提升有关的内容。

本书目录

第一章　知识改变命运——自我提升策略之一：继续学习

一　知识经济时代的劳动者

二　为未来而学习

三　如何有效地学习

（一）学习的理论

（二）学习的方法

四　自我学习管理

（一）学会创造性学习

（二）终身学习与自我发展

五　为自己而学习

（一）影响学习效果的主要因素

（二）正确处理工作与学习的关系

（三）上帝能看到神像的背面

第二章　做你喜欢做的事情——自我提升策略之二：职业生涯设计

一　什么是职业

二　职业偏好与职业选择

（一）霍兰德的职业性向理论

（二）施恩的职业锚理论

三　面向未来的职业生涯设计

（一）职业的发展阶段

（二）组织内部的职业发展道路

（三）职业生涯设计的基本步骤

第三章　选择前进的方向——自我提升策略之三：目标管理

一　有目标才能成功

（一）目标使你产生积极性

（二）目标使你能看清使命

（三）目标有助于避免你成为琐事的奴隶

（四）目标使你发挥潜能

（五）目标使你能把握现在

（六）目标有助于你评估工作进展

（七）目标使你能谋划未来

（八）目标可让你更关注工作成果

二　选择让你通向成功的目标

三　对目标进行管理

（一）将大目标化为目标

（二）制定周密的行动计划

（三）根据反馈灵活调整和控制目标

（四）构筑目标的实践

第四章　多少韶光容易逝——自我提升策略之四：充分利用时间

……

第五章　做一个受欢迎的人——自我提升策略之五：提高你的魅力

第六章　路越走越宽——自我提升策略之六：人际关系处理

第七章　领袖气质的魔力——自我提升策略之七：领导能力培养

第八章　在团队中成长——自我提升策略之八：协作与沟通

第九章　比你想像中的还要好——自我提升策略之九：潜能开发

第十章　该出手时就出手——自我提升策略之十：学会自我推销