是指借助内部数据库进行招聘活动的一种信息化处理方法。在这个自动系统中，使用者可以从公司的数据库中获取信息，以产生更快和更准确的结果。在一个自动系统中，外部人员可以从公司的数据库中获取信息，以产生更快和更准确的要求。而且，外部求职信息能够进入到内部数据库中。在招聘过程中，虽然在几秒钟之内不能从许多求职者中识别出符合特定选择标个人，但这种方式也能够被有效地利用。