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作/译者：karen holems出版社：清华大学出版社

出版日期：2009年03月ISBN：9787302189596 [十位:7302189595]

页数：267 重约：0.527KG

定价：￥32.00

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内容提要：

《资源与运营管理(上册)(第2版)(清华)》主要介绍了有关资源调配、资源使用和资源管理的概念与方法。广义的资源包括人、财、物等方面。就人的管理而言，重要的是为组织挑选合适的人才，并且使每位员工都能够更好地发挥其能力：就财务的管理而言，重要的是掌握正确的财务预算和财务分析方法；就物质资源的管理而言，重要的是做好资源计划、资源组织和资源控制，从而减少资源浪费。同时，不管是对人的管理，还是对财务、物质资源的管理，都需要在健康的、安全的工作环境中进行，这也充分反映出“以人为本”的先进管理思想。

《资源... [显示全部]

图书目录：

第一单元 招募并留住伙伴

第一章 招聘过程

1．1 招聘流程

1．2 招聘中的法律规定

1．3 招聘规划

1．4 职位说明书

1．5 招聘方式和渠道

1．6 网络招聘

1．7 选择应聘者

本章小结

思考与练习

第二章 面试技巧和甄选过程

2．1 面试前的准备工作

2．2 面试方式的选择

2．3 面试中的提问

2．4 正式录用的决定

本章小结

思考与练习

第三章 员工就职安排

3．1 就职导向安排

3．2 就职过程

3．3 安排指导伙伴

本章... [显示全部]