定义

职业董秘 - 职能作用

职业董秘 - 生存现状

职业董秘 - 问题所在

定义

在公司总经理、副总以及财务总监尚未真正实现“职业经理人”之前，董秘这一职业，伴随过去两年IPO数量的激增，迅速转化为“职业董秘”。

职业董秘往往在公司上市之前一年进入，在公司上市之后一年退出，而随着董秘职位越来越职业化，董秘在上市公司供职的时间也越来越短。

职业董秘 - 职能作用

对于没有上市的公司来说，董秘意味着办公室主任，承揽公司一切杂活，但凡找不到对应的职能部门，所有的工作都是董秘办理。

不过，时过境迁，一旦将上市提上日程，董秘的作用就凸显出来。做了几十年技术工作，并担任公司的董事长，对资本市场毫不了解，临时补课来不及，只能从别处挖来一个。

职业董秘的来源一般有三种途径，一是证券公司，二是律师事务所，三是会计所，当然最好是能从券商投行挖一个保代过来，保代对关乎上市的所有程序都十分了解，既懂会计又懂法律，还能把握上市节奏。

职业董秘 - 生存现状

根据理财周报数据统计，2009年IPO重启以来，共有128家公司的董秘在公司上市前入职上市后离职，其中96人离职后不担任任何职务，离职最快的是今年9月29日上市的丰林集团董秘，以上市后12天离职，成为已离任董秘中最“短命”董秘。

董秘行业里，没有固定的俱乐部之类，但深交所每年举办的多场董秘培训活动为董秘交流提供了平台。同一批上市的公司之间，董秘之间互相熟悉，对很多政策和市场信息都会互通有无。

而在董秘圈子之外，董秘与PE之间的协作，也在为上市公司源源不断提供人选。宁夏一家拟上市公司便是如此，上市之前，寻遍公司，也没有一人可以担任董秘一职，这时候PE伸出援手，提供了董秘一职。

拟上市公司，会备齐全套人马，不仅提供董秘，还可以提供财务总监、监事会成员等，等到公司上市，一队人马即告撤离。寻找下一个目标。

事实上，一旦亲历一家公司上市，就会对上市流程熟悉很多，即使只是担任证券代表，也会受到同行业公司的青睐与挖角。

职业董秘 - 问题所在

董秘作为上市公司对外发言人和对外窗口，被上海交易所修订的《股票上市规则》定义为“信息披露部门负责人”。上市公司受处罚时，董秘往往是第一责任人，信息披露不规范，股东会未能及时召开，董秘都要承担相应的责任。

不过，与董秘的责任相比较，董秘的权利却很难得到保障。董秘不是董事，对公司决策没有投票权，对财务、经营等都没有直接干涉的权利，只能按照证监会、交易所的法律条文，常敲边鼓，避免违规。 与干涉决策相比，董秘最需要的是知情权，对自己公司了如指掌，才能确定哪些应该披露，哪些应该送审。

但在A股的上市公司，拥有知情权意味着有权利窥探各位股东和企业高管的秘密所在，虽然法律赋予了董秘这样的权利，但在公司上市之后实际经营过程当中，董秘的工作已经不仅限于走程序，套规章，而是一项艺术，一种平衡的艺术。