词条 | 浙江晶日照明科技有限公司 |
释义 | 企业简介于1996年开始在专业照明领域发展至今,推出众多高品质、节能、环保、时尚的灯具产品,深受各国客商的青睐和众多用户的好评。 在过去的几年中,浙江晶日照明科技有限公司不断引进世界领先的技术和管理体制,聚集一批高素质、高学历的研发、管理和销售人才,力求成为受人尊敬和具有创新能力的全球领先企业。 浙江晶日照明科技有限公司以独特的战略眼光和创新的营销思维,将质量、信誉、品牌、服务放在公司发展战略的首位,以敬业、诚信、和团队创新的理念开发最可靠的产品,提供最优质的服务。 随着近几年浙江晶日照明科技有限公司产品的不断创新,公司规模不断扩大,同时公司也在积极引进人才,通过设计、管理的不断加强及完善,逐步把产品做深、做精,在形象上突出自身特色,使产品有更深层次的提高。在今后的发展中,我们会不遗余力的通过开拓市场、强化管理,让产品走向国际市场,通过内外结合管理,逐步将公司推向国际化,使“晶日”挤身世界一流的照明企业行列。 企业理念1、浙江晶日照明科技有限公司的战略目标 以国际竞争的眼光来制定发展战略,强化学习型企业文化建设,用创新的方法和领先的精神,整合全球有效资源,用5~10年时间,成为中国专业户外照明制造商的领导者。 2、浙江晶日照明科技有限公司的企业精神 追求卓越,领先时代 3、浙江晶日照明科技有限公司的企业宗旨 对消费者:提供高品质灯具,照亮人们的生活 对客户:合作双赢共同成长 对股东:高度负责长效回报 对员工:共同成长价值分享 对社会:注重环保回馈社会 4、浙江晶日照明科技有限公司的管理理念 力量来源于员工的心理健康与激情 创新来源于对工作的深刻理解与沟通 价值来源于优势资源的整合与共享 人才战略无论是在成长壮大的过程中,还是在我们的宏伟目标中,晶日照明最需要的是人才。公司将坚持“以人为本”的人才发展战略,并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本,竞争之本,发展之本。在今后的历程中,晶日照明将以独特的人才招聘战略,开阔的事业发展空间,优良的人才成长环境,有效的激励机制和以人为本的企业文化理念,使公司成为人才集聚的高地。 我们为人才提供良好的平台和发展空间--做到事业留人。 创造良好的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力和凝聚力--做到文化留人 三是提供多种的培训和学习的机会,提高员工自身素质和能力的机会--做到发展留人。 这三个政策将是公司的人力资源管理工作的核心定位,使每一位有激情,有能力,有责任感的晶日照明人都能在建设晶日照明的事业中充分展现自我,实现自己的抱负。 |
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