请输入您要查询的百科知识:

 

词条 浙江大学恒逸奖教金管理办法
释义

浙江大学恒逸奖教金管理办法

浙江恒逸集团有限公司(以下简称:恒逸集团)为支持国家教育事业,弘扬尊师重教的优良传统;资助浙江大学开展民营经济研究,支持浙江大学民营经济相关学科的发展,资助浙江大学为民营企业培养优秀人才。特在其向浙江大学捐赠设立的“浙江大学恒逸基金”下,设立“浙江大学恒逸奖教金”,用于奖励积极支持民营企业发展、为民营企业提供科研服务、支持学生服务民营企业的浙江大学教师。

一、名称及金额

“浙江大学恒逸基金”每年按规定从基金收益中提取5%(不少于人民币7万元),用于设立“浙江大学恒逸奖教金”(以下简称:“奖教金”)。其中,30~50%用于奖励为恒逸集团发展做出贡献的教师,此部分获奖者如空缺,奖金可按年累积。

二、奖励对象

“奖教金”奖励对象为浙江大学经济、材化和管理等学院的优秀教师。

三、获奖条件

上一年度,在以下方面取得突出成绩的教师:

1、为民营企业提供科技服务;

2、为民营企业提供经济决策管理咨询服务;

3、为区域民营经济发展提供研究咨询服务;

4、支持学生服务于民营企业;

5、组织学生赴民企实习、调研,开展民企研究;

6、在民营经济研究领域取得重大成果。

四、奖励名额与标准

“奖教金”原则上每年奖励7名优秀教师,奖励金额为每人1万元人民币。

五、评选办法

1、每年1月,进行上年度奖教金的申请评议和发放工作;

2、奖教金申请人填写《浙江大学恒逸奖教金申请表》(见附件)后,由相关学院组织审查、初评;

3、报“浙江大学恒逸基金管委会”审核批准;

4、“浙江大学恒逸基金管委会”根据每年基金收益情况,可适当调整奖教金资助名额和金额;如遇特殊情况,也可经商定,适当调整本管理办法。

随便看

 

百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。

 

Copyright © 2004-2023 Cnenc.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/9 19:54:16