北森首席技术官

人物简介

安徽人，毕业于北京邮电大学，获得硕士学位，曾任Yahoo China! 搜索竞价事业部架构师，MySpace China！开发总监；2004年加入Yahoo China！负责搜索竞价业务架构，2007年加入MySpace China创始团队，远赴美国MySpace总部，成为最初将MySpace网站从美国迁移至中国成员之一，后续负责过分布式缓存体系，9911微博；并在MySpace完成搭建中国第一个互联网开放平台，2009年从互联网企业转战企业软件领域，加入北森，带领技术团队，将企业软件互联网化，搭建中国第一个人才管理云计算平台；

北森简介：

我们是北森，中国最大的人才管理与测评解决方案提供商，中国人才管理行业开创者。

我们一直在努力，助力企业构建完善的人才管理体系，吸引并招募到最适合的员工，推动员工发展与绩效提升。

·前瞻的理念，让我们更加专业。我们将国际前沿的人才管理理念引入中国并付诸实践，旨在发挥人才价值，提升企业核心竞争力。

·创新的技术，引领行业的发我们首次将云计算应用于人力资源领域，打造了中国第一个人才管理平台，让随需应变触手可及。

·完善的服务，让我们更契合需我们的应用服务、咨询服务全面渗透到人才管理的各个环节，让企业拥有全方位的人才保障。

·多年的积淀，让我们更加自信。从人才测评到人才管理，我们欣喜于年度业绩50%以上的速度攀升，成功于70%以上的客户重购，自勉于数次入选《福布斯》中国潜力企业榜100强。