词条 | 怎样内部解决劳动争议 |
释义 | 基本信息主讲/解说: 梁智 碟 片 数:3 介 质:VCD 出 版 社:机械工业出版社,时代传播音像出版社 条 形 码:9787887096555 所属分类:教育音像 > 经营管理培训 > 人力资源/行政管理 商品编号:20018572 地 区:大陆 编辑推荐《怎样内部解决劳动争议》: 背景追踪 面对2008年1月1日《劳动合同法》施行以及5月1日《劳动争议调解仲裁法》施行的新形势,作为企业的老板、公司的人力资源总监、企事业单位的领导们,是否都做好了相应的思想准备、组织准备和法律知识的准备?面对突如其来的、迅速增多的劳动争议,就不仅仅是令人应接不暇这么简单了。那么到底应该怎么办呢? 重要性解读 两部新法实施以后,各用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验,劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显,劳动者的维权意识将明显提高。据业内专家预测,今后5年内企业面临的劳动争议将成倍递增。因此,尽快地了解和掌握《劳动争议调解仲裁法》,依法正确地处理劳动关系,将成为用人单位必需面对的问题!与此同时,调整或变革企业人力资源管理模式和提升企业中、高层的劳动争议预防能力,也将成为企业人力资源管理工作的当务之急和重中之重! 内容简介《怎样内部解决劳动争议》将讲述《劳动争议调解仲裁法》的立法背景以及用人单位内部应设置调解委员会的必要性和重要性;劳动争议调解的范围和调解组织的设立;劳动争议调解委员会的工作程序和法律处理等问题。本片结合案例,通俗易懂,便于用人单位的人力资源部门进行学习培训。 |
随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识,基本涵盖了大多数领域的百科知识,是一部内容开放、自由的电子版百科全书。