| 词条 | 员工岗位精神 |
| 释义 | 图书信息书 名: 员工岗位精神 作 者：崔生祥 出版社： 中国言实出版社 出版时间： 2010-11-1 ISBN: 9787802503243 开本： 16开 定价: 29.80 元 内容简介岗位精神是一种崇高的信仰，一种强大的力量，是永恒的信念、不懈的追求，也是员工前进的动力，成功的秘诀，更是一个员工从优秀到卓越的职业准则。 作者简介崔生祥 著名实战型员工培训专家，中国劳动关系学院经济管理系主任、教授、全国优秀教师，商务部《WTO经济导刊》专家组成员，企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授，国家电网高培中心特聘教授，中国企业管理协会、中国企业家联合会特聘教授。主要从事宏观经济、工会理论应用、企业管理与员工培训、职工文化与企业文化建设的教学与研究工作，有近千家企业的员工接受过他的培训，受到广泛好评。撰写和公开发表了300多万字的管理学及职工素质教育的培训教材、专著和论文，多次获得国家、部委及学院颁发的奖项。 目录第一章 爱岗精神：每一个岗位都值得热爱 1．工作没有好坏，岗位不分高低 2．每一份工作都值得珍惜 3．每一个岗位都值得热爱 4．平凡的岗位，因使命而神圣 5．从平凡的岗位中脱颖而出 6．立足本职工作，创造岗位辉煌 第二章 敬业精神：敬业是岗位工作的灵魂 1．敬业才能立业 2．像热爱生命一样热爱自己的工作 3．对岗位工作投入100％的热情 4．做任何事情都兢兢业业 5．把工作当成事业来做 6．养成敬业的习惯 第三章 认真精神：确保岗位“零缺陷” .......... 试读章节第一章 爱岗精神：每一个岗位都值得热爱 1．工作没有好坏，岗位不分高低 在任何一家企业内，上至高层管理者的决策方案，下至清洁工的抹桌子、擦地，都是不可或缺的工作，任何一道工序都有其存在的道理。世上没有可以被藐视的工作，所有正当合法的工作都是值得尊敬的。一句话，工作没有好坏之分，岗位也没有高低之别，关键在于你自己态度。 不管你的工作看起来如何卑微，都不要对自己的工作表示轻视和厌恶。看低自己的工作，最终也会遭到别人的轻视。如果你因为自己在底层打扫卫生而看不起自己、看不起自己的工作，那么企业管理者也必然会因此而轻视你的德行和工作成绩。所以，不管在什么情形下，都应当对自己的工作投入巨大的热情，并以敬业的精神积极对待。 对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生对职业的感情，没有兴趣就谈不上爱。但是，如果是一个有着高度的职业精神和岗位意识的员工，即使这份工作实在普通平凡，他也一样可以激发出巨大的热情来，把工作做得多姿多彩、活色生香。 某社区有一位清洁工，30多岁，年轻帅气，大伙都很喜欢他。每天早晨他拉着垃圾车经过小区楼下时，都会晃动手上的摇铃，当楼里的居民提着垃圾袋走向他时，他总是微笑着，站在垃圾车旁，优雅地做个“请”的姿势，就像在说“欢迎光临”。 他总是打扮得很整洁，干干净净、甚至时髦，像是在做一件体面、荣耀、骄傲的事。有时，人们会看见他用扫帚对准地上的烟蒂，一脸微笑，摆出打高尔夫球的姿势，一杆把烟蒂挥入距离两三步远的簸箕内……人们被他优雅、自信、有礼的言行感动了，每次倒垃圾时，许多人都不忘说“谢谢”。大家都不觉得他是清洁工，倒更像社区的一位天使。 …… |
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