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词条 玉龙纳西族自治县第一中学
释义

学校概况

发展历史

云南省丽江市玉龙纳西族自治县第一中学(原丽江纳西族自治县第八中学),创建于1991年。学校办学时间不长,但是办学起点高、基础实、要求严,办学始就树立了“以质量求生存,以改革创新促发展”的理念。1998年3月,学校被云南省教委确认定为“云南省一级完全中学”。系云南省文明学校、贯彻《学校体育工作条例》国家级优秀学校、云南省现代技术教育实验学校、云南省绿色学校、丽江市花园式单位、丽江市青年文明校园。

地理位置

学校位于拥有三个“世界遗产”的丽江市城区东界河畔,北眺白雪皑皑的玉龙雪山,西望苍翠欲滴的文笔峰,东近香格里拉大道,南邻玉龙县新县城,交通便利,环境优美,地理位置优越。

师资力量

学校总占地面积130亩,总建筑面积26866平方米。目前有54个教学班,在校学生总数3400人;在编教职工总数228人,其中特级教师1人,高级教师53人,一级教师107人。有标准的综合实验楼,配备有一级完中标准的物理、化学、生物诸多学科的仪器、药品及标本;有美术、音乐专用教学楼;体育器材设施完备(有1块标准的足球场、2块排球场、4块网球场、12块篮球场);有阅览室、图书室、信息中心、语言室、多媒体电子教室、教师电子备课室、有线及无线电台、远程教育接收系统等设施。

办学理念

学校以“办人民满意的学校”为宗旨,以“知识改变命运,诚信铸就人生”为校训,围绕以“全面贯彻教育方针,全面提高学生素质”为目标,确立了“以德立校、依法治校、教研兴校、质量强校”的办学理念,形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风。在师生中积极倡导“爱生、笃行、博学、艺精”的教风和“尊师、守纪、好学、会学”的学风。

制度改革

学校不断深化人事制度改革,建立了能上能下、富于激励的人事制度, 实行校长负责制,全员竞聘上岗制,结构工资制。现任校长(兼书记)李银葆同志,是2005年8月,学校参加丽江市教育综合改革,经过竞聘,由玉龙县县委、县政府聘任。学校班子成员都经竞聘产生。一个坚强的领导班子,是玉龙县一中克服重重困难,是从胜利走向胜利、取得一个又一个优异成绩的最根本保证。新上任的领导班子坚持“把学校发展放在第一位,一心一意谋发展”作为工作宗旨;“求真务实,团结进取”作为工作作风;“廉洁自律,率先垂范”作为工作准则。

教育工作

学校不断加强政治思想教育工作,在学校党支部的精心部署下,结合学校的实际,通过开展“保持共产党员先进性教育”活动及以“爱岗敬业奉献”为主题师德师风建设活动等。增强了宗旨意识,提高了党性修养,牢固树立了把我校“办成人民满意的学校”之目标,从学校的领导到教职工个人,都坚持以教育教学为中心,推动了学校各项工作的顺利开展。

德育工作

学校始终把德育工作放在首位,建立健全德育机构和网络,发挥学校、家庭、社会三位一体德育网络的作用,把学生政治思想教育工作真正落到了实处,使德育工作更加制度化、系列化、科学化、规范化。

学校始终围绕教育教学中心开展工作,设立“教育评价中心”,成立“毕业年级工作领导小组”,实施 “教育教学常规反馈制”、“教育教学责任追究制”等,加大教学过程动态的管理和评价力度。

学校始终坚持“教研促教育教学质量”的原则,不断创新教研机制。实施“课题研讨制度”、“师徒工程”、“初职和中职教师做中、高模拟题的研讨制度”、“高职教师上示范课和初中职教师上观摩课”等制度。以老带新,以新促老,着力提高教师的业务素质,建树一支师德高尚、业务精湛、学识丰厚、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍,以促进教育教学质量的不断提高。

所获荣誉

学校依托先进的理念,依靠科学的管理,采取了一系列切合我校实际、行之有效的措施,取得了优异的教育教学成绩。在2004年的高考中硬上线369人,录取378人,升学率达74.9%居全市第一,赢得各方面的充分肯定和广泛称赞。2005年的高考中硬上线503人,升学率达81.5%,上线人数突破了500人大关,创了历史新高。

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更新时间:2025/3/21 16:20:57