| 词条 | 玉龙纳西族自治县第一中学 |
| 释义 | 学校概况发展历史云南省丽江市玉龙纳西族自治县第一中学（原丽江纳西族自治县第八中学），创建于1991年。学校办学时间不长，但是办学起点高、基础实、要求严，办学始就树立了“以质量求生存，以改革创新促发展”的理念。1998年3月，学校被云南省教委确认定为“云南省一级完全中学”。系云南省文明学校、贯彻《学校体育工作条例》国家级优秀学校、云南省现代技术教育实验学校、云南省绿色学校、丽江市花园式单位、丽江市青年文明校园。 地理位置学校位于拥有三个“世界遗产”的丽江市城区东界河畔，北眺白雪皑皑的玉龙雪山，西望苍翠欲滴的文笔峰，东近香格里拉大道，南邻玉龙县新县城，交通便利，环境优美，地理位置优越。 师资力量学校总占地面积130亩，总建筑面积26866平方米。目前有54个教学班，在校学生总数3400人；在编教职工总数228人，其中特级教师1人，高级教师53人，一级教师107人。有标准的综合实验楼，配备有一级完中标准的物理、化学、生物诸多学科的仪器、药品及标本；有美术、音乐专用教学楼；体育器材设施完备（有1块标准的足球场、2块排球场、4块网球场、12块篮球场）；有阅览室、图书室、信息中心、语言室、多媒体电子教室、教师电子备课室、有线及无线电台、远程教育接收系统等设施。 办学理念学校以“办人民满意的学校”为宗旨，以“知识改变命运，诚信铸就人生”为校训，围绕以“全面贯彻教育方针，全面提高学生素质”为目标，确立了“以德立校、依法治校、教研兴校、质量强校”的办学理念，形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风。在师生中积极倡导“爱生、笃行、博学、艺精”的教风和“尊师、守纪、好学、会学”的学风。 制度改革学校不断深化人事制度改革，建立了能上能下、富于激励的人事制度, 实行校长负责制，全员竞聘上岗制，结构工资制。现任校长（兼书记）李银葆同志，是2005年8月，学校参加丽江市教育综合改革，经过竞聘，由玉龙县县委、县政府聘任。学校班子成员都经竞聘产生。一个坚强的领导班子，是玉龙县一中克服重重困难，是从胜利走向胜利、取得一个又一个优异成绩的最根本保证。新上任的领导班子坚持“把学校发展放在第一位，一心一意谋发展”作为工作宗旨；“求真务实，团结进取”作为工作作风；“廉洁自律，率先垂范”作为工作准则。 教育工作学校不断加强政治思想教育工作，在学校党支部的精心部署下，结合学校的实际，通过开展“保持共产党员先进性教育”活动及以“爱岗敬业奉献”为主题师德师风建设活动等。增强了宗旨意识，提高了党性修养，牢固树立了把我校“办成人民满意的学校”之目标，从学校的领导到教职工个人，都坚持以教育教学为中心，推动了学校各项工作的顺利开展。 德育工作学校始终把德育工作放在首位，建立健全德育机构和网络，发挥学校、家庭、社会三位一体德育网络的作用，把学生政治思想教育工作真正落到了实处，使德育工作更加制度化、系列化、科学化、规范化。 学校始终围绕教育教学中心开展工作，设立“教育评价中心”，成立“毕业年级工作领导小组”，实施 “教育教学常规反馈制”、“教育教学责任追究制”等，加大教学过程动态的管理和评价力度。 学校始终坚持“教研促教育教学质量”的原则，不断创新教研机制。实施“课题研讨制度”、“师徒工程”、“初职和中职教师做中、高模拟题的研讨制度”、“高职教师上示范课和初中职教师上观摩课”等制度。以老带新，以新促老，着力提高教师的业务素质，建树一支师德高尚、业务精湛、学识丰厚、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，以促进教育教学质量的不断提高。 所获荣誉学校依托先进的理念，依靠科学的管理，采取了一系列切合我校实际、行之有效的措施，取得了优异的教育教学成绩。在2004年的高考中硬上线369人，录取378人，升学率达74.9％居全市第一，赢得各方面的充分肯定和广泛称赞。2005年的高考中硬上线503人，升学率达81.5％，上线人数突破了500人大关，创了历史新高。 |
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