| 词条 | 与领导干部谈领导心理 |
| 释义 | 图书信息出版社: 党建读物出版社; 第1版 (2008年2月1日) 平装: 283页 正文语种: 简体中文 开本: 32 ISBN: 9787800988011 条形码: 9787800988011 尺寸: 21 x 14.6 x 1.6 cm 重量: 381 g 内容简介《与领导干部谈领导心理》内容简介：长期以来“无病即健康”的传统健康观念一直误导着许多人。人们到医院去做体格检查，医生按照体检表上所列的项目，从身高、体重、皮肤、心、肝、肺、肾、脾、胆、胃、肠等等逐一检查，如果没有发现什么毛病，那么就得出这样的结论：健康。其实，这不是完全意义上的健康。 目录第一辑 领导者的个性心理 培养健全高尚的人格 善于营造心的力量 要有一个好的心态 性格决定命运 兴趣是成功的先导 热情是工作的灵魂 不断地给自己加点激情 加强气质修养 提升意志力 培养自己的观察力 要有稳定的注意力 打造牢固的记忆力 丰富自身的想象力 应有较完备的思维能力 确立科学健全的健康观 应当讲究心理健康 着力实现内心的和谐 努力提高自身的心理素养 第二辑 领导者的交往心理 给人以良好的第一印象 努力保持和气 相互悦纳是合作的基础 用诚信铸造友好的大厦 把握人际交往心理 着力提高沟通的效果 与上级交往的学问 与下级交往的学问 第三辑 领导决策心理 努力适应危机决策的要求 影响决策的几种心理因素及其优化 人事决策的心理障碍及心理技巧 导致决策失误的几种不良心理及其矫正 决策失误后的心理误区及应采取的对策 第四辑 领导用人心理 要有容才之量 正确对待有个性的干部 不可戴着有色眼镜看人 有效化解下属的不良情绪 干部能下心理障碍分析及对策 第五辑 领身激励心理 赏识与赞美不可少 正确运用激励艺术 领导者本身也需要激励 成为优秀的激励者 第六辑 领导群傩心理 重视领导班子的心理建设 注意领导班子的气质结构 领导班子的性格优化 努力克服从众心理 注重领导班子成员之间的心理协调 不断优化领导集体心理 自觉维护班子的团结 着力实现班子的和谐 第七辑 领导者的心理调适 给心灵不断增加营养 调控好自己的情绪 增强心理承受能力 切实增强七种意识 学会微笑 积极正确地追求快乐 呵护好自己的精神家园 “场面上的话”不要当真 以低姿态化解别人的嫉妒 积极而有效地进行时间管理 注意亚健康 悦纳自我与超越自我 嫉妒是穿肠的毒药 浮躁之心不可有 不可被虚荣心所驱使 正确认识和对待挫折 善于从追求完美的诱惑中摆脱出来 走出患得患失的阴影 尽量使自己更幽默一点 让心情沐浴阳光 不做系上黄金的飞鸟 一定要挣脱心灵的枷锁 鱼和熊掌不可兼得 拿得起放得下 感恩是快乐的源泉 需要保持谦虚的心态 不为虚名所累 身处逆境不气馁 善于从传统文化中吸取心理调治的营养 少些猜疑多些信任 有效地缓解压力 心理疲劳之调节 刍议应激管理之策略 领导者的不良心理及调适 时刻警惕不健康心理的积淀 可尝试的几种自我调治方法 管理压力的策略与技能 主要参考文献 后记 |
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