| 词条 | 有效授权的力量：詹姆斯别蛮干 |
| 释义 | 图书信息书 名：有效授权的力量：詹姆斯别蛮干 作 者：（美）珍内特博士 著，刘祥亚译 出 版 社：重庆出版社 出版时间：2011-9-1 版 次：1 页 数：122 字 数：66000 印刷时间：2011-9-1 开 本：大16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787229044053 包 装：平装 22490765 内容简介他们如此相似，却又如此不同，原因何在？ 像极双胞胎的琼斯和詹姆斯，从小就住在一起，大学毕业后，他们娶了一对双胞胎姐妹。在同一时间成家、同一间公司找到工作，一切似乎很美满。但进入公司管理层后，两人的生活逐渐有了不同，差异也越来越大。 琼斯的作息时间很有规律，总是陪家人吃完早餐才出门；总能准时回家和家人吃晚餐；仍然做着那些自己喜欢的事情：打高尔夫、阅读、带孩子露营……虽然年龄在增长，琼斯的体型依然保持得很好；工作时似乎总是在和同事聊天、开玩笑；所在的部门总是能按时完成任务，甚至超额完成。 詹姆斯则刚好相反。作息表没有规律，经常没时间吃早餐；晚上也经常加班，没时间陪家人吃晚餐；总是有一堆工作要做，以致没有时间去做那些自己真正想做的事情；随着年龄的增长，啤酒肚也越发明显；更糟糕的是，自己的部门总是没法完成工作，下属满腹牢骚，上司对此忧心忡忡。 渐渐的，詹姆斯唯一渴望的就是一天结束，可以回家倒在床上…… 作者简介唐纳·珍内特博士 Donna M.Genett,Ph.D. 心理学专家，著名组织发展顾问，现任GenCorp咨询公司总裁。 在过去的23年中，她始终致力于研究如何改进组织效能，以及如何改善组织成员的职业生活。 她的咨询领域包括：业绩改进、提高生产效率以及利润率。她的特长包括：组织培训、团队业绩改进、组织设计、流程改进、战略规划、继任规划等。 珍内特博士的演讲节奏明快，能够传递大量信息，充满热情，轻松活泼，而且具有极强的感染力。她的演讲领域主要包括：领导力、授权、管理效能以及团队建设等。 她的客户有：Weyerhaeuser、Nextel、BemisManufacturing、MITRE、WesCorp、 HCC Surety、United Way以及西雅图野兽咖啡公司。 目录权威推荐 亚马逊读者五星级评论 推荐序1000万个总经理缺少什么？ 自我测评Ⅰ 自我测评Ⅱ 自我测评Ⅲ 引言 第1章 表兄弟如此相似,却又如此不同 詹姆斯和琼斯这对表兄弟从小到大，在外表和行为方式上都非常相似，以至于在别人眼里，他俩就是双胞胎。现在，他们在职场上同时升任经理职位，他们还能保持节拍一致吗？ 第2章 詹姆斯开始有效授权了 詹姆斯感到筋疲力尽，他觉得要做的事情太多了；但是，他又怕把工作交给下属，怕下属的错误会给自己带来更大的麻烦。琼斯为什么那么轻松呢？他的工作量难道比自己少很多？他决定去琼斯的办公室探一探…… 第3章 下属无法按时完成工作时 |
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