| 词条 | 游戏比你会说话 |
| 释义 | 基本资料作者：爱德华·斯坎奈尔 ISBN：7801475992 页数：184 开本：24cm 封面形式：简装本 出版社：企业管理出版社 出版日期：2006-12-1 定价：35元 内容简介美国培训与发展协会主席爱德华·斯坎奈尔畅销全球的经典著作之一，111个易学易用适用广泛的游戏，使您的演讲、会议和培训即刻妙趣横生，效果倍增！本书游戏特点：易于应用：游戏时间短、易学易用。费用合理：不需要为做游戏而购买任何东西，即使需要花钱，也只是一点点。参与性强：能帮助人们集中注意力，帮助人们思考、反应、谈话，更重要的是，它能寓教于乐！风险性低：本书中的任何游戏均经不同参与者在多种场合进行过多次实验，效果良好。适应性强：几乎可以应用于任何场合，并且有助于强调你要在谈话中阐明的论点。即使稍做改动，也能够保持原有的风格与特色。目的单一：当运用游戏来阐释或说明一个主要论点时，收效最为明显。 作者介绍爱德华·斯坎奈尔（EdwardE·Scannell）是全美演说协会的活跃成员，他在美国各地及海外部分地区举办过数以千计的讲座、研讨班和讲习班。1982年当选美国培训与发展协会主席，随后又担任国际培训与发展组织联合会执行主席，任期两年。斯坎奈尔的学术研究涵盖了人力资源管理、人际关系、创造性、会议组织、公司管理和员工队伍建设等诸多领域，撰写或与人合著了一百多篇论文和数部专著。他与约翰·纽斯特洛姆合著的“培训游戏丛书”畅销全世界，几乎成了演讲者、培训者和会议组织者的必读书。 约翰·纽斯特洛姆博士是大学教授、知名作家，并且为培训与咨询业内的许多机构担任顾问。目前在明尼苏达德卢斯大学商务与经济学院担任教授，讲授人力资源管理课程。同时还开办讲习班，涉及组织变化、人力资源开发、公司管理和人际关系与群体之间的关系等多个领域。他曾多次为各大公司或机构开设培训课程，课题涵盖范围极广。纽斯特洛姆博士曾为《培训与发展杂志》撰写10篇文章，并曾在《管理发展杂志》编辑部任评论员。他与斯坎奈尔合著的“培训游戏丛书”获得广泛赞誉。 特色及评论在发言时怎样做才能不使听众感到昏昏欲睡或坐立不安？别再依靠那些乏味的笑话了，你应该选用妙趣横生的互动游戏或活动，来代替嗤之以鼻、不屑一顾的发言。本书摘要世界几百个经典游戏让你与听众之间创造和谐温暖的氛围，暂时忘却单调的演讲，引发激励的讨论，用寓教于乐的方式吸引听众的注意力并温习要点。开始会议的精彩游戏，打破僵局的游戏，创造和谐气氛的游戏，实用的玩笑和花招，听众智力测试，激发听众热情的活动，令人难忘的结束方式。 |
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