| 词条 | 优秀是教出来的:培养优秀员工的36种方法 |
| 释义 | 作者：宋红超 编著 ISBN：10位［7111231295］13位［9787111231295］ 出版社：机械工业出版社 出版日期：2008-1-1 定价：￥20.00元 内容提要本书系统而全面地介绍了Excel2007软件的安装、数据的输入、表格的修饰、图表的制作、函数的应用以及VBA的开发等Excel2007的应用技术和操作技巧，本书的每个章节都配置了综合实例，可供广大读者借鉴使用，读者只要通过简单的“移柏”，就可以利用Excel轻松解决自己工作、生活、学习中所遇到的表格制作数据统计、技术分析等难题。 编辑推荐优秀员工来自于企业的环境与管理者的培养 造人先于造物。 ——松下 幸之助 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。 ——著名企业家管理学教授 沃伦·本尼斯 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。 ——联想集团总裁 柳传志 员工是重要的组织资源和财富： 为了增强企业竞争力，企业的管理者需要从公司的利益出发，引导员工认同企业价值观，培养员工的责任感和忠诚度，由敬业到精业，提高工作效率，具备团队合作意识。 对20％认同公司的核心价值观，又成绩优异的员工，要不断提拔； 对70％认同公司的核心价值观，但能力不足的员工，要进行培养； 对10％不认同公司的核心价值观，但动摇公司的核心价值观的员工，必须走人。 本书从员工培养的六大方面，介绍了帮助企业管理者和员工一起从平凡走向优秀乃至卓越的36种方法。 目录丛书序. 前言 基础知识篇 第一章初识Excel2007 第二章工作薄的操作 第三章输入和快速填充数据 第四章编辑单元格中的数据 第五章操作工作表 第六章美化表格 第七章数据计算与统计管理 第八章插入对象 第九章打印表格 技能训练篇 行业应用篇 …… |
| 随便看 |
百科全书收录4421916条中文百科知识，基本涵盖了大多数领域的百科知识，是一部内容开放、自由的电子版百科全书。