| 词条 | 用人方略论 |
| 释义 | 图书信息书 名：用人方略论 作 者：王永生 著 出 版 社：人民出版社 出版时间：2011-8-1 版 次：2 页 数：478 字 数：253000 印刷时间：2011-8-1 开 本：16开 纸 张：胶版纸 印 次：1 I S B N：9787010100869 包 装：平装 22535602 内容简介这是一部用人之道的专者。作者运用马克思主义立场和观点，密切联系社会实际，对当今用人之道进行了痛快淋漓地剖析，借鉴古今中外有关用人之精论，并结合实践，就新时期论才、识才、选才、用才，从而铸成英才，以及用人之人的自我完善等方面，做新颖独到的阐述，言之有物，言之有理，广征博引，气势恢宏，明白晓畅，语言生动。集学术性、知识性、文学性与一体，富有哲辩色彩，不仅用人之人将从中得到方略，一切不甘平庸．立志成才者也将从中得到启迪，确可谓“方略在手，自有方略”。 目录序言 第一章 任人唯贤选贤任能 一、任人唯贤扎根于民族沃土 1．任人唯贤是一份珍贵的文化遗产 2．任人唯贤确定为干部路线的过程 二、任人唯贤确定为干部路线 1．坚持广纳群贤与公道正派 2．坚持五湖四海与能上能下 三、任人唯贤关键在选贤任能 1．非知人不能善其任 2．言路当开而不当塞 3．贤路当广而不当狭 4．非善任不能谓之知 四、任人唯贤取决于出于公心 1．坚持任人唯贤关键在于公心 |
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