杨秉兴 1984年，杨秉兴出任河北沫源钢铁厂的第11任厂长。自此，连续亏损13载、累计亏损5500万元的“烂摊子”，在杨秉兴手中结束了它的历史。杨秉兴上任后，凭着他现代企业家的胆略和气魄，实行了一系列的改革措施，贤者举而尚之，不肖老抑而废之。他注重把德才兼备的同志提拔上来。有位老工人，经验丰富，就是没文凭，杨秉兴提拔他当了车间主任。结果．这个车间连续5个月创高产，赢得“五连冠”美名，1984年，厂首次盈利67．5万元。1988年，涞钢又盈利300万元，从而利润平均每年以41．2％的速度递增；1989年，经过设备改造和技术更新，涞钢将实现盈利400万元的宏伟目标。在生活中快节奏、高效率是杨秉兴的一贯准则。去石家庄开会，300多公里，l天的会期，他当天打来回。其身正，不令而行。5年来，职工长了2－3级工资，他一级米长，奖金也只拿职工平均数的70％。厂里盖了g栋家属楼，而他却6让住房，至今仍住在建厂初期冬天不御寒夏天漏雨的小平房里。