| 词条 | 新经理人成功的24招 |
| 释义 | 基本信息出版社: 清华大学出版社; 第1版 (2005年11月1日)丛书名: 职业成功必读书架 平装: 204页 开本: 32开 ISBN: 9787302119463 内容简介恭喜你!现在你已经晋升为管理阶层，进入一个全新的工作领域。从麻烦不断的员工到要求苛刻的上司，你永远不知道下个问题会从哪里蹦出来。你惟一知道的是，你被期待能解决这些问题——迅速而且有效地解决。本书提供你无价的秘诀，告诉你该如何玩这场游戏，带领员工让他们在工作绩效及成果上有所突破。身为经理人，每天必须迎接来自各方的挑战，而你扮演的新角色成功与否，则根据其他人的表现来评价。运用书中这些通过时间与职场考验的技巧，你将能捕捉每个成功的机会，赢得员工与上司的尊敬。 作者简介作者：(美)莫里·斯泰特纳 莫晨·斯泰特纳，斯泰特纳是美国新罕布什尔州朴茨茅斯的作家和沟通技巧顾问，著有许多管理方面的书籍，包括《Skills for New Managers》、《The Manager s Survival Guide》等书，并担任《Executive Wealth Advisory》的编辑。引外，他每周也在《投资者经日报》（Investor s Business Daily)撰写关于有效管理的文章，同时也是活跃的演讲者与研讨会主持人，在全美主持过数百场的训练课程，主题包括销售技巧、公众演说和专注倾听。 目录出版说明 前言：给新经理人的话 1给予反馈 2善用坏消息 3授权 4善用离职员工的想法 5定期考核工作绩效 6果断并完成任务 7尽力用“赞美激励法” 8妥善规划会议 9多聆听 10策略性思考 11建立盟友 12取得回馈 13给予适当的指示 14权威式发言 15说月刚贲世嫉俗者 16提前为改变做准备 17沉默是金 18提出有洞察力的问题 19鼓舞表现不佳或平庸的员工 20取悦你的听众 21批评而不评断 22善用时间 23让上司印象深刻 24交际与融入 词汇表 |
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