小组决策模型：群体无意识

小组意识特征：自我估计过高、盲目性、群体意志型压力。

具体体现为：

(1)一致性思维。从众风气甚浓，不利于决策讨论。

(2)有倾向性地选择信息。

(3)极端化的盲目情绪。盲目乐观或悲观失望，容易走极端。

(4)对群体过分自信，加强了群体的封闭性。

(5) 群体凝聚力与排他性、封闭性。

(6)群体成员的共同性。信息掌握、思考方法、价值观念、利益范围、兴趣爱好的一致。容易封闭和排他。