词条 | 达日县国家税务局 |
释义 | 机构概况达日县国家税务局成立于1994年9月,隶属于果洛州国家税务局,正科级单位,为全职能机构。担负达日地区国税征收管理工作。位于青海省果洛州达日县吉迈镇黄河东路。 县局内设4个行政科室:办公室、人事教育科(监察室)、纳税服务科(纳税服务中心)、综合科,1个事业单位:信息中心。 截至2009年底,县局在职人员15名,其中:少数民族6名,占全局干部的40%;党员干部9名,占全局干部的60%;大专以上文化程度13人,占全局干部的86.67%。。 税收状况截止2009年底,全县共有纳税户292户,其中:企业9户、个体283 户(未达起征点65户、达到起征点218户)。 2005年,达日县国家税务局共组织各项税收收入82.09万元,完成年度计划的100.02%。 2006年,税收收入为78.5万元,完成年度计划的94.58% 2007年,税收收入为123.9万元,完成年度计划的163.03% 2008年,税收收入为98.5万元,完成年度计划的109.44% 2009年,税收税入为96 万元,完成年度计划的135.21%,税收收入连续实现了新突破,为达日地区经济的又好又快发展作出了积极的贡献。 2010年达日国税收入任务为95万元。 机构设置1.纳税服务科(主要职责:组织、协调和指导本系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作;组织实施纳税服务工作规范和操作规程;组织落实纳税人权益保障规章制度及规范性文件;组织协调、实施纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作,受理纳税人投诉;指导税收争议的调解;承担12366热线、网站纳税服务栏目、短信系统的运行管理工作)。 2.综合管理科(主要职责:征收管理:组织落实综合性税收征管法律法规、部门规章及规范性文件,拟订具体操作办法;组织实施税收征管数据管理和应用办法;牵头组织实施纳税评估办法;承办征管质量考核、风险管理和税收收入征管因素分析工作;承担税务登记、纳税申报、普通发票管理、税控器具推广应用等方面的相关工作;组织落实个体和集贸市场税收征管、税收管理员制度;承担对大型企业提供纳税服务工作;承担对大型企业的税源管理、纳税评估和日常检查工作;承办汇总(合并)纳税企业税收日常检查的有关工作。货物和劳务税科(所得科):组织实施增值税、消费税、营业税、车辆购置税的征收管理工作,拟订征收管理具体实施办法;对有关税种的具体业务问题进行解释和处理;实施有关税种的纳税评估办法;管理增值税专用发票,负责金税工程认证报税、数据采集等流转税业务;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作;组织实施进出口贸易税收管理工作,拟订税收管理具体实施办法;承担出口货物退免税的审核、配合省局进行年终清算;组织进出口税收政策执行情况的日常监督检查;配合有关部门开展反骗税工作。组织实施企业所得税、个人所得税和法律法规规定的基金(费)等征收管理工作,拟订征收管理具体实施办法;对有关税种的具体业务问题进行解释和处理;实施有关税种的纳税评估、税基管理、汇算清缴等办法;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作;承担有关税收法律法规和国家(地区)间税收协议、协定(安排)的具体执行工作;组织实施特别纳税调整工作,解释和处理具体业务问题。财产和行为税科(社保费征收管理科)负责贯彻执行财产与行为税税收法律法规;组织实施涉及财产与行为各税种及教育费附加等税收业务管理,拟订具体的征收管理办法;对有关法律法规在执行中的一般性问题进行解释和处理;组织实施有关税种的纳税评估、税源管理等办法;指导有关税种的日常管理、日常检查;参与有关税种的纳税辅导、咨询服务、税收法律救济工作。负责社会保险费的征缴管理工作;负责征缴过程中与财政、劳动、金融等部门协调配合;负责社保费征收专项宣传;负责编制社保费报表;负责社保费票证管理工作。收入核算科:牵头编制年度税收计划;监督检查税款缴、退库情况;开展税收收入分析预测、税收收入能力估算及重点税源监控、企业税收资料调查工作;承担税收会计核算、统计核算、税收票证管理等相关工作;承担税收收入数据的综合管理应用工作)。政策法规:组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作;组织开展综合性税收政策调研;承担规范性文件的合法性审核、备案备查工作,并定期进行清理、评估和反馈;组织实施税收法律法规、部门规章及规范性文件执行情况的监督检查;承办局外涉及多税种、综合性税收政策文件会办工作;规范税务行政审批工作;承担重大税收案件审理、行政处罚听证工作,并负责办理行政复议、赔偿案件及行政诉讼案件;组织落实税收执法责任制制度、税收执法过错责任追究制度,承担税收执法质量考核工作;组织落实税收执法检查结论。 办公室(主要职责:拟订本系统年度工作计划、有关工作制度;起草和审核重要文稿;负责机关文电、机要、会务、档案、督办、信访、保密、密码等工作;承担税收宣传、新闻发布及机关政务公开、政府信息公开工作;承办网站运行和维护工作;组织税收科研、学术交流工作;办理人大代表建议和政协委员提案的有关事项;承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作,拟订机关事务具体工作制度并组织实施;承担机关办公用品的采购、保管、分配、维修;参与机关后勤体制改革工作;指导本系统后勤服务工作)。 人事教育科(监察室):人事教育科主要职责:组织落实干部人事管理制度;负责局党组的日常工作;承担机构编制、干部任免、人员调配、劳动工资、人事档案、公务员管理、专业技术职务管理等人事工作;承担下一级领导班子及领导干部和后备干部的管理、考核及监督工作;拟定年度领导干部经济责任审计计划,负责领导干部离任审计工作;监督检查本系统执行干部人事规章制度情况;承担机关离退休干部的服务和管理工作,指导本系统离退休干部工作;拟订年度巡视工作计划,组织开展巡视工作;管理机关和系统外事工作。 组织实施本系统思想政治工作、精神文明建设、税务文化建设和基层建设;拟订并组织实施人员培训工作规划、年度计划,开展培训质量考核与评估;指导本系统党建、工会、共青团、妇委会工作。 监察室:主要职责:组织落实纪律检查、行政监察工作制度,拟订具体实施办法;监督检查下一级领导班子及其成员贯彻民主集中制、选拔任用干部、贯彻党风廉政责任制和廉政勤政的情况;组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设;受理对本系统工作人员违法违纪行为的检举、控告及有关申诉;查处本系统工作人员违法违纪案件及其他重要案件;开展执法监察和纠风工作。 信息中心(主要职责:落实税收管理信息化建设规划和实施方案,执行信息系统管理制度和技术标准;承担本系统信息化建设的技术支持、保障工作;承担税收管理信息系统的运行维护工作;组织本系统信息安全管理与实施)。 |
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