| 词条 | 现代领导科学 |
| 释义 | 百科名片作/译者：常健 出版社：天津大学出版社 出版日期：2004年09月 ISBN：9787561820186 [十位:7561820186] 页数：346 重约：0.450KG 定价：￥34.50 内容提要：在知识经济、社会转型和全球互动的时代,中国领导者的领导能力面临严峻的挑战。本书针对中国领导者的实际问题和实际需要,汇集国内外领导科学的最新研究成果,分析影响领导效能的各种关键因素,介绍提高领导能力的各种方法。全书共分9章:领导的定位;与有效领导相关的领导者特质;有效的领导行为;领导情境与领导方式;权力与领导的过程;领导过程中的激励与沟通;领导决策与组织建设;组织变革领导方式;领导者自身的问题。 全书深入浅出,具有很强的实用价值。不仅适用于公共行政管理专业本科生、MPA和各类培训班的教学,也便于读者了解领导科学的最新观念、最新成果以及提高领导技能的诸多方法。 全书深入浅出,具有很强的实用价值。不仅适用于公共行政管理专业本科生、MPA和各类培训班的教学,也便于读者了解领导科学的最新概念、最新成果以及提高领导技能的诸多方法。 图书目录：第一章 领导的定位 第一节 领导概念的定义 第二节 领导的角色和职能 第三节 研究领导有效性的各种模式和方法 第二章 与有效领导相关的领导者特质 第一节 领导者特质的各种研究角度和研究方法 第二节 领导者特质的六大方面 第三节 个性类型对领导的影响 第四节 领导者特质的相对性 第三章 有效的领导行为 第一节领导行为的两个维度 第二节 领导行为的四因素理论 第三节 领导行为的方格模型 第四节 专断和民主(参与)的领导模式 |
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