咸阳市总工会简介

1、办公室

负责承办市总工会全委会、常委会、主席办公会决议、议案，检查市总工会工作计划、决定和决议的贯彻执行情况；负责市总工会主要会议的组织和会务工作；负责机关文件处理、信息统计和安全保卫等工作；负责政治经济政革、工会理论和工会改革的综合研究；承担工运研究会的日常工作；编写《工会志》、《工会情况》和工会大事记；负责机关岗位责任制考核工作；负责市总工会机关及直属单位干部职工的管理、选拔、调配、职称评定、劳动工资、人事档案管理；负责各级文化宫、俱乐部的管理，组织职工开展文娱、体育活动及职工宣传教育、自学成才的评比表彰工作，负责工人报刊的发行工作；负责总工会机关离退休干部职工的政治生活服务管理和有关后勤服务工作。承办市总党组交办的有关事宜。

2、组织民管部

负责指导各级工会的组织建设和民主管理，协调管理省总工会在咸委员、市总工会常委；协助组织部门选拔县区市总工会正副主席；负责全市总工会干部的培训，三资企业、乡镇企业、私营企业工会的建立、管理，工会积极分子、职工代表的培训、管理工作，负责与友好城市工会的联系、交流、交往的组织和协调实施；指导各级工会坚持对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，改进和加强思想政治工作，教育职工树立远大的理想、良好的职业道德、敬业精神和社会公德了解掌握职工思想动态，反映职二呼声、建议和要求。

3、经济工作部

指导各级工会开展社会主义劳动竞赛，促进杜会和经济发展；承担市劳动竞赛委员会办公室和市劳模协会的日常工作及各级劳模的推荐、评比和管理工作；组织指导基层工会开展群众性合理化建议、增产节约、增收节支活动；负责基层企事业单位职工的安全生产及劳动保护工作；负责全市职工技术培训工作。

4、权益保障部

参与地方政府的立法建设和改革措施的制定、修改，指导各级工会贯彻《工会法》、《劳动法》做好职工劳动保险工作；指导协助各级工会的劳动争议处理工作，为职工提供法律咨询；帮助职工解决特殊困难，慰问、救济特困职工，稳定职工队伍，做好职工信访工作。维护女职工合法权益和特殊利益，参与有关保护女职工的法律、法规、政策的制定，并协助督促有关部门贯彻实施；教育女职工发扬“四有”精神，学文化、学技术、学科学、学管理、学法律；搞好各级工会女职工委员会组织建设。

5、财务部

负责全市工会及所属单位的财产管理工作；依法收缴、管理、使用工会经费，并监督各县区市和市直基层工会的经费使用；负责本级工会经费预决算的制定及县区市和市直基层工会经费预、决算的审批；承办市总工会经费审查委员会的日常工作，指导各级工会经费审查委员会工作；负责市总工会及所属单位的经费审查和审计工作；负责市职工送温暖基金的管理工作。

6、经审办

负责本级工会经费预算、预算执行（决算）审查监督；对下级工会经费审计监督；对工会资产和专用资金审查监督；对工会所属企事业单位财务收支及经营效绩审计监督；对基本建设和维修改造工程审计监督；工会经费计拨审计；工会领导干部及直属企事业单位领导人员经济责任审计。

7、教科文卫工会

负责教科文卫系统县区、市直基层工会的组织建设、组织发展；依法维护教科文卫系统职工的合法权益；开展教科文卫系统的职工教育活动，加强职工队伍建设；建立健全职（教）代会制度，开展教科文卫系统的民主管理、民主监督；开展教科文卫系统职工的文化、体育活动。