西南大学工资福利科负责本校的工资福利管理工作，主要职责为：

1、在职人员的工资管理；

2、特设岗位聘用人员、人事代理人员的待遇管理；

3、核定调整离（退）休人员的离（退）休生活待遇；

4、绩效工资分配办法的拟定与实施；

5、核发全校教职工的劳保、福利；

6、办理工作人员的退休手续、办理高级专家的延退手续；

7、工勤技能岗位的设置与聘用管理、人员的培训和考工定级；

8、医疗救助基金的审定和发放；

9、工龄变更与认定；

10、劳动工资的数据统计；

11、其它工作。