词条 | 为公司工作,为自己打拼 |
释义 | 图书信息作 者:肖染 编著出 版 社:海潮出版社 出版时间:2008-6-1 版 次:1页 数:228字 数:180000 印刷时间:2008-6-1开 本:16开纸 张:胶版纸 印 次:1I S B N:9787802135451包 装:平装 内容简介怎样成为公司离不开的最有价值的员工? 做人不要太功利 有一本流行一时的书讲了一个道理:不功利的人往往会更为顺利地获利。原因很简单:功利的人常常在追逐功利的过程中丧失原有的目标。而不只盯着“利”字的人因为排除了功利的干扰,反而能做出更加正确的判断。尤其是,这种品格常常会化为脱俗的人格魅力,极容易令上司欣赏。 不要把事情拖延到明天 一个青年画家把自己作品拿给著名画家柯罗看,希望柯罗能给他一些建议。柯罗看过画之后,指出几处他不太满意的地方。青年画家听了之后对柯罗说:“谢谢您的建议,明天我会全部修改的。”柯罗听后却有些生气了,激动地问他:“为什么要明天?你想明天再修改吗?今天的事就应该今天做,不要等到明天再做!”青年画家听后马上对柯罗说立刻就改。后来,这位青年也成为了一位杰出的画家。事后他常对人说,自己这辈子最感谢的人就是柯罗,正是他的那次生气改变了自己的一生。 不要辜负老板对你的期望 在现代职场里,有两种人永远无法取得成功:一种人是只做老板交代的事情,另一种人是做不好老板交代的事情。员工只有积极主动,才能发挥出自己的才能和潜力。如果一味等待老板吩咐,那绝对不是一位好员工。 心态归零 一些企业精英,有着多年的行业经验、出众的个人能力、卓越的业绩以及良好的业界口碑,被企业挖去做经理人。但是,过去只能意味着结束,如果过于看中过去,过去也就成了包袱。也许正是这样,太多不适应新环境,临场发挥失常的职业经理人,最后抱憾离去。这些人都没有很好的做到心态归零,所以他们只能取得暂时的成功,却无法将小的成功变成大的成就,不能让自己从优秀走向卓越。 眼光放高,姿态放低 田野上的麦穗,空瘪的时候它总是长得很挺,高傲的昂着头。麦穗饱满而成熟的时候,它总是表现出温顺的样子,低垂着沉甸甸的脑袋。它在教我们谦虚。真正的成功人士总是低调而谦逊的。不刻意显示自己,这既是一种人生境界,也是处事和人格魅力。把自己的姿态放低,你才能收获更多。赢得人脉,赢得知识,赢得资源,赢得赏识,最后赢得成功,从平凡走向辉煌。 感恩的心 西方有一个感恩节,就是要在那一天感谢上帝赐予自己一切,感谢你的家人、朋友、同事、老板……感谢你生命中的所有,用感恩的心感受世界,感受生活。感恩的心是双向的,施与受的双方都会享受身心的巨大愉悦,让我们的生活、工作向尽善尽美的方向前进。 目录第一章 忠诚:决定了你的位置 只有忠诚的人才被重用 忠诚体现在一点一滴上 为公司盈利就是为自己赚钱 站在企业的角度思考问题 和老板分享你的想法 忠心耿耿的人最受欢迎 经得住诱惑的考验 第二章 敬业:为你自己增加价值 价值体现在敬业的态度中 让工作的结果超出报酬 模糊上下班的时间 工作第一,自我退后 做完了,再痛快地休息 在细节之处做到完美 甘愿为工作做出牺牲 第三章 主动:让你收获更多的机遇 只做老板交代的,就错了 从“要我做”,到“我要做” 完成“分内事”,多做“分外事” 先做后说,老板喜欢 提高对任务完成的期望 在机会面前,毛遂自荐 树立自己的职业品牌 第四章 负责:有责任心才有将来 负责任,才是成熟的人 工作中没有小事 接受了任务就等于做出承诺 借口是走向失败的通路 成为问题的解决专家 不让一点疏忽铸成大错 使小聪明的往往是笨人 第五章 高效:为你的生命加快脚步 忙,就要忙到点子上 使用专注的力量 拖延的都是生命 量化自己每日的工作 坚持要事第一的原则 准备充分,才能赢得一切 速度第一,完美第二 第六章 高质:获得老板信任的关键 完成任务不等于结果 做好了,才叫做了 一开始就想好如何去做 聪明工作比努力工作更重要 创造条件完成任务 第一次就把事情做对 做表面工作等于欺骗自己 第七章 合作:团队会加速你的成功 成功的基石是合作 服从团队的总体安排 守纪律,才是合格的团队成员 把自己的优势变成团队优势 不做团队中的“短板” 让潜能在合作中释放 换位思考,替别人考虑 第八章 学习:永远跟上企业的步伐 学习是成长的生命线 以空杯心态去汲取智慧 一年经验不要用于十年 花时间和精力充电 向老板和同事讨教经验 心态归零,坚持改善 不生气,而是去争气 第九章 低调:把自己的姿态放到最低 低调做人,赢得好人缘 千万不要有“大材小用”的想法 不摆架子耍资格 给别人充分的尊重 努力做到名副其实 忍让体现了你的风度 第十章 感恩:成为快乐的职业人 感激老板给了你薪水 感激工作让你成长 感激同事帮助你成功 感激客户为你创造业绩 感激对手使你进步 感激家人对工作的支持 最后,请感激你自己 |
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