万柏林三中的前身是太原煤气化第一中学，成立于一九八八年六月，同年九月开始招生。十几年来学校依托各级主管部门的大力支持，配置了先进的教学设施和实验设备，建立了雄厚的师资力量，校园环境优美，教学成绩优异。

近年来，万柏林三中以创新和发展为主题，明确了“让每一个身在校园的人都学会学习，让每一个热爱学校的人都善于思考，让每一个柏林三中的人都追求完美”的办学理念。坚持“服务、管理、质量”的总体工作思路，以“严、细、实、恒”的工作作风，逐步形成了“课堂效率高，课外作业少，学习方法优，反馈意识强”的教学特色和“管理严、校风好、质量高”的管理特色，得到了众多学生、家长的一致好评。在社会上享有较高的声誉。

从2003年开始，万柏林三中的教育教学质量和社会声誉越来越高，连续五年中考重点率都超过30%；2004年有80名学生考入重点高中，学校进入太原市前五十名优秀学校的行列；2005年中考又有新的突破，有96名学生考入重点高中，重点率达到33.2%；2006年有92名学生考入重点高中，其中600分以上的就有7人；2007年中考取得更加优异的成绩，有124名学生考入重点高中，重点率达到37.7%，580分以上的62名，其中600分以上的达36名。2008年中考再创佳绩，350名同学报名参加中考，有149名同学达重点高中录取线，优秀率达到42.6%，其中600分以上40人。学校连续五年获得太原市教育管理、教学质量优胜奖，成为太原市的德育示范校。

学校现有教职工102人，在校学生总数达1089人。

万柏林三中多年来坚持教师十项基本功训练和教学技能竞赛活动，并坚持不懈地搞好青年骨干教师的培养，逐步形成了具有名师效应的教师队伍。现在，学校有省学科带头人1人，市高造诣学科带头人5人，省骨干教师2人，市高水平骨干教师13人。大学本科以上学历的教师74人，占教师总数的87.1%；大专学历的教师11人，占教师总数的12.9%；具有高级职称的教师40人，占教师总数的47.05%；具有中级职称的教师15人，占教师总数的17.05%。三年来，我校教师在全国、省、市各项竞赛中获奖达39人次。高水平、优良的教师队伍在学校严格、规范、科学、人性化的管理中，形成了紧张有序的工作作风，宽松和谐的人际关系和团结、进取、奉献、创新的工作局面。

万柏林三中十分重视教育科研和教学质量管理，为学校可持续发展形成了推动力，开展了“任务型语言教学”、“合作式学习”、“提高师生课堂生活品质”、“整体建构和谐教学法”等课题研究，以科研促进教师专业成长，以管理提升教育教学质量。课程改革以学科课程、活动课程、校本课程开发学生潜能，提高学生素质。课堂教学实现了面向全体，正视差异，因材施教，分层优化，主体参与，合作学习的教学模式，教育教学质量稳步提高。

万柏林三中始终贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教育方针，重视学生思想品德教育和行为习惯养成教育的功能，创设完善的校园文化体系，以校园文化提高学校凝聚力，以“创特色、树品牌、办名校”发展学校的核心竞争力，为培养高素质、有教养的人才营造良好的育人环境。

近年来，我校师生在省、市数学、物理、化学、英语、生物、美术、体育、音乐等各项竞赛中连连获奖，获奖人数达45人次。

万柏林三中坚持教育创新，不断优化教学环境，以奋发有为、昂扬向上的精神，内强素质、外树形象、与时俱进、开拓创新，以坚实的步伐向前迈进！