简介

发展历程

企业文化

简介

天津正信集团开创于20世纪90年代，在证券行业的成功，使集团有了继续发展的动力。而后，集团以锐不可挡的气势和速度，连续在房地产行业、餐饮行业、医药行业、电子行业、酒店经营和金融投资领域取得了骄人的成绩。百饺园的饺子不仅赢得美誉，其品种数量之最也纳入吉尼斯世界纪录。房地产公司成功开发了孚泰公寓、福康花园、“俊城·浅水湾”等多个房地产项目，市场倍受瞩目。其中“俊城·浅水湾”项目荣获2004年中国名盘称号，成为住房与园林景观交融结合的典范。截止目前，正信集团已成功发展为一个拥有众多企业的集团化公司。稳定的资金来源、杰出的管理队伍为集团提供恒久发展动力，“以正为本，以信为源”的经营理念已成为企业生存、发展的长久保障。

正信集团采用现代科学管理模式，追求规范化、标准化，实现各项工作的高标准、高品质、高效能和高效益。旗下房地产公司1996年成立以来，本着“打造精品，创造品牌”的宗旨，开发了福康花园、孚泰公寓、俊城浅水湾、荷兰墅等项目，倍受市场瞩目，曾获CCPE2005年度中国十大最具品牌成长力房地产企业、2005中国地产文化品牌企业等大奖，浅水湾项目获2005CIHAF中国地产名盘称号，荷兰墅项目获2006中国住交会“中国别墅国际大奖”；天津百饺园餐饮发展有限公司先后荣获“中华餐饮名店”、“天津餐饮名店”称号，并荣膺“吉尼斯世界之最”，以独有的“薄皮大馅、真材实料、明厨操作、现包现煮、百饺百味”五大特点，荣列津门一绝；五星级会所式商务酒店——财富豪为酒店营造了“商务”与“家”的完美结合；金融投资、医疗、科技等产业也都成为市场的有力竞争者。　数年来，正信集团形成了“携手走人生、激情创未来”的企业信念，秉承“坚持执著融合无怨无悔”的精神，打造了一支团结奋进的团队，一支重视管理善于实践的团队，一支理性决策创造奇迹的团队。　正信集团以“两条主线一个中心”为企业发展战略（地产、餐饮两条主线，投资中心），以“做优做强做久”为企业价值观，集海纳百川之气势，实践“创造健康美好生活”的使命，铸就百年企业。

发展历程

天津正信集团开创于20世纪90年代，在证券行业的成功，使集团有了继续发展的动力。而后，集团以锐不可当的气势和速度，连续在房地产行业、餐饮行业、医药行业、电子行业、酒店经营和金融投资领域取得了骄人的成绩。百饺园的饺子不仅赢得美誉，其品种数量之最也纳入吉尼斯世界纪录。房地产公司成功开发了孚泰公寓、福康花园、“俊城·浅水湾”等多个房地产项目，市场倍受瞩目。其中“俊城·浅水湾”项目荣获2004年中国名盘称号，成为住房与园林景观交融结合的典范。截止目前，正信集团已成功发展为一个拥有众多企业的集团化公司。稳定的资金来源、杰出的管理队伍为集团提供恒久发展动力，“以正为本，以信为源”的经营理念已成为企业生存、发展的长久保障。

企业文化

企业使命：创造健康美好生活。人类的历史是一部不断追求美好生活的奋斗史，正信人以创造健康美好生活为己任，所以，我们将：为顾客创造健康美好生活的产品，为社会创造健康美好生活的方式，为员工创造健康美好生活的未来。

企业愿景：铸就百年企业。为实现这个愿景，我们将做到：为满足客户的需求不断提升自己的核心业务能力，为组建精英团队和培育专业人才而营造适合人才成长的沃土在稳健发展的基础上，保持持续的创新与不懈的努力，直面变革，永续经营我们赋品牌以鲜明的性格、满足需求的功能和丰富的精神内涵，我们将努力成为业界美誉度最高的国际知名企业为投资者提供理想的回报。

企业精神：坚持、执著、融合、无怨无悔。坚持：充满信心、逆风飞扬、知难而进不为失败找借口，只为成功想办法。快速反应、马上行动、决不拖延。执著：忠诚事业、忠诚岗位坚持信念、专业专精、追求卓越以坚韧精神关注于既定的目标，坚守承诺不懈努力，永不言弃。融合：珍视多元、海纳百川彼此欣赏、合作共赢，建立不断学习、自我更新的工作团队。无怨无悔：强烈的责任感与使命感，将个人的理想融入事业的成功之中。勤奋是工作品性，尊重工作、享受工作。

企业信念：携手走人生激情创未来。携手走人生：携手象征着相互支持、相互鼓励、相互帮助，是彼此之间心灵的契约，人生是我们对于生命的体验，是工作、生活的集合，是我们的价值所在我们将要在事业的开创中，体味生活的美好，我们将手挽手、肩并肩，同担风雨、共享阳光激情创未来激情蕴涵着自信，蕴藏着无限活力与创新的动力，是一种使命感的自我鞭策。未来代表着时间、空间，是实现梦想的地方，我们需要梦想，更需要激情地付出，我们会勤奋敬业、锐意进取，把握今天、挑战未来。

企业价值观：做优、做强、做久。以稳健经营为基础，以追求精品和培育忠诚顾客为过程，以永葆企业长久生命力为目标。因此，我们必须具备开放的事业心态，从更长期的发展角度去思考：理性决策、管理优化，做品质企业以客为尊、追求卓越，做品牌企业道德传承、厚积勃发，做百年企业。

核心竞争力：整合、创新。整合：资源整合是培育核心竞争能力的基础，以战略为导向的资源整合在抓住市场机遇的同时，培育出自己的竞争优势，通过信息整合、组织整合、流程整合、人力资源整合形成高效的系统化运作。创新：创新是培育核心竞争能力的源动力。培育“自我学习”和“自我提升”的能力，顾客价值观的演变趋势引导着我们的产品方向而我们的研发产品则引领消费前沿。既不模仿别人、也不重复自己，永葆开拓进取的动力与激情。