一、人物简介

孙永勇，1975年生，管理学博士（武汉大学社会保障）,2005年3月开始到华中师范大学管理学院任教，2007年被聘为副教授。现为华中师范大学管理学院社会保障专业学科带头人。先后在《宏观经济研究》、《经济评论》等刊物上发表论文近20篇，其中2篇被人大复印资料《社会保障制度》全文转载；主要研究方向为社会保障理论与政策、社会保障基金管理。

二、学习经历：

1992年9月-1996年6月，在武汉大学中文系主修汉语言文学专业，同时辅修管理学院企业管理专业，获取文学和经济学双学士；

1999年9月-2002年6，在武汉大学商学院劳动与社会保障系劳动与社会保障专业就读，师从著名社会保障研究学者李珍教授攻读社会保障专业硕士学位，成为全国第一批社会保障专业硕士研究生之一。主攻方向为社会保障基金管理，同时兼顾公共政策研究，于1999年6月以全优通过硕士论文答辩（论文题目为“养老社会保险基金投资管理过程中的若干问题研究”，该论文被评为湖北省优秀毕业论文），获管理学硕士学位；

2002年9月-2005年6月，在武汉大学公共管理学院劳动与社会保障系社会保障专业就读，仍师从李珍教授研究社会保障理论与政策、社会保障基金管理，于2005年6月以全优通过博士论文答辩（论文题目为“社会保障对储蓄的影响——西方主要理论思想与经验检验研究”，该论文被评为武汉大学优秀博士论文），并获得管理学博士学位。

三、研究领域及专长

1、社会保障理论与政策

2、社会保障基金管理