| 词条 | 松下幸之助用人为人之道 |
| 释义 | 图书信息作者：可致一，严欢编著 出版时间：2010-6-1版次：3 页数：全4册 字数： 印刷时间：2010-6-1 开本：16开 纸张：胶版纸 印次：3 I S B N：22509104 包装：盒装 内容简介聪明的老板用人，能够使部属和员工心甘情愿地为自己吃苦卖命，努力上进，虽九死而犹未悔。而要做到这一点，就必须掌握真正的用人诀窍。从松下的身上，我们不仅可以看到他的人格魅力，更可以看到他运用自如、从容不迫的为人处世艺术。有成功的前辈给我们的教诲，我们何不静下心来细细品味、深加吸收，进而提高自己的用人之道及为人处世艺术呢？ 目录松下幸之助用人之道（上） 第一章 松下的人才结构 一 精心构筑健全的硬体组织 二 不断发展完善的软体人事 三 合理安排领导的群体结构 四 永不忽视上下的沟通协调 第二章 松下的人才原则（一） 一 选才须度势任时不拘一格 二 留才必特点突出为我所用 三 用才应通权达变扬长避短 四 育才要夺气攻心七匙并举 五 造就人因菜下料当仁不让 松下幸之助用人之道（下） 松下幸之助为人之道（上） 松下幸之助为人之道（下） |
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