作者：可致一，严欢编著
出版时间：2010-6-1版次：3
页数：全4册
字数：
印刷时间：2010-6-1
开本：16开
纸张：胶版纸
印次：3
I S B N：22509104
包装：盒装
聪明的老板用人，能够使部属和员工心甘情愿地为自己吃苦卖命，努力上进，虽九死而犹未悔。而要做到这一点，就必须掌握真正的用人诀窍。从松下的身上，我们不仅可以看到他的人格魅力，更可以看到他运用自如、从容不迫的为人处世艺术。有成功的前辈给我们的教诲，我们何不静下心来细细品味、深加吸收，进而提高自己的用人之道及为人处世艺术呢？
松下幸之助用人之道（上）
第一章 松下的人才结构
一 精心构筑健全的硬体组织
二 不断发展完善的软体人事
三 合理安排领导的群体结构
四 永不忽视上下的沟通协调
第二章 松下的人才原则（一）
一 选才须度势任时不拘一格
二 留才必特点突出为我所用
三 用才应通权达变扬长避短
四 育才要夺气攻心七匙并举
五 造就人因菜下料当仁不让
松下幸之助用人之道（下）
松下幸之助为人之道（上）
松下幸之助为人之道（下）