基本信息

揭牌仪式

基本信息

水利部人力资源研究院，依托河海大学人力资源研究中心组建，揭牌仪式2011年10月29日在河海大学隆重举行。水利部人力资源研究院的成立，是继水利政策法规法制中心在河海大学成立后，全面落实教育部与水利部共建河海大学的又一新举措，旨在依托河海大学学科和师资优势，汇聚水利系统相关单位及人员，建设一支专兼结合的研究队伍，为水利人才管理与规划提供理论支撑、政策建议、决策咨询并开展学历教育、业务培训和国内国际合作交流活动，推动水利人事管理队伍建设和能力建设，以适应新的水利改革发展形势，为国家水利事业可持续发展提供人才支撑。

揭牌仪式

2011年10月29日，水利部人力资源研究院揭牌仪式在河海大学隆重举行。

水利部副部长周英、水利部人事司司长刘雅鸣、水利部财务司司长张红兵、南京水利科学研究院院长张建云院士、中国水利水电科学研究院院长匡尚富、水利部人事司副司长侯京民、水利部人才资源开发中心主任陈楚、江苏省水利厅副厅长陶长生，海河水利委员会副主任李福生、淮河水利委员会副主任汪斌、珠江水利委员会副主任崔伟中、松辽水利委员会副主任齐玉亮，河海大学校长王乘、副校长鞠平、党委副书记陈德奎、党委副书记王济干、副校长唐洪武出席揭牌仪式。

周英副部长作了重要讲话。她首先向人力资源研究院的成立表示热烈的祝贺，她指出，2011年中央一号文件和中央水利工作会议开启了水利跨越式发展的新征程，也对水利人才工作提出了新的要求。河海大学具有悠久的办学历史和鲜明的水利特色，为水利事业发展做出了突出贡献。水利部一直支持和关心学校的建设和发展，注重发挥河海在水利人才培养和解决水利重大科技问题中的重要作用。此次依托河海的水利学科优势和人力资源优势，成立水利部人力资源研究院，是水利部适应当前形势，加强水利人力资源研究，夯实人事人才工作基础的一项重要举措，也是落实水利部与教育部共建河海大学，推动产学研结合的一项重要行动。

周英副部长对研究院提出了四点希望和要求：第一，加强自身建设。希望河海大学积极支持研究院的建设和发展，希望研究院坚持服务水利、社会效益优先、人才兴院的办学宗旨，努力打造一支高素质的专兼结合的研究队伍，希望研究人员讲究团结，甘于奉献，树立科学严谨的治学风气，将学术领域研究与水利工作实际紧密结合起来，将当前工作需求与长远发展需要结合起来，努力为水利人事人才工作创新发展发挥支撑作用。第二，强化理论支撑。希望研究院准确把握我国水利人才发展工作的脉搏，积极为水利人才开发与管理提供理论支撑、政策建议、决策咨询和技术支持。第三，倾力教育与培训。希望研究院发挥学校人才培养方面的优势，根据水利人事管理队伍建设的需要，为提高水利系统人事人才工作者的素质和管理水平发挥重要作用。第四，加强协作交流。希望水利部人力资源研究院能充分利用与国内外学术组织与水利系统联系紧密的优势，积极开展各种形式的国内外学术交流活动，为推动水利人才资源能力建设做出积极贡献。

河海大学校长、水利部人力资源研究院院长王乘对周英副部长和各位嘉宾的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。王乘校长表示，水利部人力资源研究院的成立为学校服务水利提供了一个新的平台，充分体现了水利部对学校发展的一贯支持。研究院的成立将为水利人才队伍建设研究提供一个开放平台，将在水利人才队伍建设中发挥重要作用。学校将充分发挥学科和人才优势，大力推动研究院围绕服务水利，针对水利实践，密切团结和合作，开展卓有成效的工作，督促高质量的成果，为水利人才队伍建设做出我们应有的贡献。

水利部副部长周英和研究院院长、河海大学校长王乘为研究院揭牌。

水利部人事司司长、研究院管委会主任刘雅鸣宣读了水利部关于水利部人力资源研究院的批文。研究院常务副院长、校党委副书记王济干主持揭牌仪式。

周英副部长还在王乘校长的陪同下参观了我校徐芝纶院士展览室，并视察了水文水资源与水利工程科学国家重点实验室。

揭牌仪式后，水利部人力资源研究院召开第一次管委会工作会议，研究院管委会主任、水利部人事司司长刘雅鸣主持会议。会议讨论并原则通过了“水利部人力资源研究院管理暂行办法”。