裕华区是2001年3月21日由两县三区组建的新区，现辖7个街道办事处、2个镇，63个居委会，16个行政村，总人口40万，其中妇女20.04万，占人口总数的 50.1 % 。

几年来，裕华区妇联坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，以经营与发展妇联为主题，以开拓创新和打造品牌为动力，在发挥“联”字特色上做文章，打造了务实、创新、发展的裕华区妇联团队。在省会东南分区，20多万裕华女性风采绚丽，巾帼英雄辈出，敢于日月争光辉，创出了不平凡的业绩。先后被省委、省政府评为妇女工作先进区、妇女维权工作先进区，被市妇联评为目标考核优胜单位、连续三年被裕华区委、区政府评为实绩突出部门、优秀领导班子荣誉称号。

强素质，开拓发展新境界。积极实施“女性素质工程”，通过开展对象不同、形式多样的教育推广活动全面提高妇女整体素质，建立了裕华区女性人才库，打造了裕华区妇女成材的“绿色通道”。几年来各级妇联组织利用多种形式对广大妇女进行系列的教育培训；根据市场需求，面向城市妇女开展了专业技术和市场知识培训，面向农村妇女开展了实用技术培训；同时以活动陶冶情操，在参与中提升素质，在城镇女职工开展了争创“巾帼文明示范岗星”活动，参赛人数近万人，现有国家级巾帼文明岗1个，省级“巾帼文明示范岗”2个，市级“巾帼文明示范单位（岗）”4个；面向农村妇女开展“新千年科技致富五大竞赛”活动，参赛妇女达3万余人，极大的提高了农村妇女的综合素质；围绕家庭美德建设，创造性的开展了“五好文明家庭”系列活动，“贤内助”、“好母亲、好军嫂”、“巾帼孝星”、“美德之家”等文明创建活动，树立了各类文明家庭标兵208户，省市“五好文明家庭”30户，活动参与面广，社会影响力大，促进了家庭成员素质提高和社会安定和谐。妇联系统妇联主席郭玉华荣获河北省“三八”红旗手称号，有200余名优秀女性受到了省市有关部门的表彰。

维权益，打造网络新优势。积极主动维权，强化普法宣传，每年3月集中时间、集中精力开展“妇女维权宣传月”“三八”维权周，“法律进社区（农家）”等普法宣传，使法律意识更加深入人心。不断优化维护妇女儿童合法权益的法制环境，充分发挥妇联组织的主导作用，在全区形成了三大维权网络，打造了维权社会化的新格局。从2001年起先后与司法局联合成立了裕华区妇女法律服务中心，与区法院联合成立了裕华区维护妇女儿童权益合议庭，建立了由11名专职妇联干部组成的特邀陪审员队伍，参与陪审案件9起。各街道（镇）、居（村）委会建立了妇女法律服务站和分站。；成立了裕华区妇女法律援助工作站和妇女维权岗等服务机构，将妇联的法律援助工作纳入了区政府法律援助序列，为受害妇女提供法律援助8起。在全区先后开展了妇女法律援助在行动及创建“零家庭暴力社区（村）”等活动，建立健全了妇女反家暴维权网络，协调有关部门开通了家庭暴力维权热线、110家庭暴力报警热线，设立了家庭暴力伤残鉴定中心，在社区尝试建立了全省首家社区庇护站---金马第四社区家庭暴力庇护服务站，进一步完善了全区的妇女维权网络，在对受害妇女儿童提供法律帮助和法律援助方面起到了积极的促进作用。2003年3月在妇联特邀陪审员的参与下，成功地审理了河北省第一例明确认定家庭暴力的民事赔偿离婚案件，得到了省市妇联及全国妇联的高度赞扬，裕华区妇联被省妇联授予河北省信访工作先进集体、 裕华区妇女法律服务中心—嘉园律师事务所被命名为“十佳妇女维权岗”。2004年11月1日，全国人大副委员长、全国妇联主席顾秀莲到裕华区视察了妇联维权工作，并给予了充分的肯定。

促发展，追求事业新高度。积极主动配合政府制订了《裕华区妇女发展规划（2001-2010年）》和《裕华区儿童发展规划（2001-2010年）》，为妇女儿童的生存发展和成长创造良好的社会环境，2004年6月，被河北省确定为石家庄市唯一的省级妇女儿童规划示范区，2005年被国务院妇女儿童工作委员会确定为2005-2010年两个规划示范区。积极实施“春蕾计划”，加大帮扶孤困儿童力度，建立健全完整的特困儿童档案，筹措资金十几万元，救助特困女童1000余人，救助特困妇女300余人，建立了特困妇女档案；在城镇不断深化“巾帼社区服务工程”，先后开展了“三大援助”和“走出家门创新业”等活动，为近千名下岗失业妇女争取政府提供的公益岗位，举办家政、钩编、烹饪、手工制作等技能培训班；创办了裕华区妇联家政服务中心，培训下岗失业妇女2000人，帮助1000余人下岗失业女性实现了再就业；在农村进一步创新“双学双比”活动，大力推进“巾帼科技致富工程”，为农村妇女增收致富服务，建立5个巾帼科技示范基地，树立了 8名巾帼创业带头人、15名女能手，并与农村妇女手拉手，对农村妇女进行种、养、加技术培训，受益妇女达上万人，为农村妇女架起了增收致富的桥梁，提高了广大农村妇女的经济地位和社会地位。

抓队伍，展示妇联新形象。以“创建学习型妇联、争当诚信妇联干部”为目标，在全区妇联干部中开展了岗位读书系列活动，营造了学习型妇女、学习型妇联的社会氛围。强化培训，在全市率先举办了“学知识、强素质”妇联干部培训班，先后举办了专业知识、妇女维权、礼仪仪表、色彩搭配、健康知识等讲座，丰富了妇联干部和广大妇女的知识层面。组织妇联干部分别到北京、山东、大连、香港、澳门等地对同行业的整体建设进行学习和考察，开阔了妇联干部的眼界，促进了妇联系统整体建设。坚持妇建与党建同步发展的原则，建立了“纵向到底，横向到边”的城镇妇女网络，全区各基层组织全部建立了妇女组织，配齐配强了专职妇联干部，在全市率先实现了妇联主席专职化、年青化,构筑了多元化、全方位、宽领域的妇女组织新格局，使妇联干部的策划能力、组织能力、协调能力、分析能力和创造能力不断提升，增强了妇女工作的凝聚力和向心力。近年来，全区妇联干部的整体形象焕然一新，她们的政策水平、奉献精神、实践能力和工作业绩，赢得了全区妇女群众的广泛赞誉。

几年来，裕华区妇联在工作中寻求“党政所急、妇女所需、妇联所能”的切入点和结合点，创新思想观念、创新工作领域、工作机制和工作方式，创造性的开拓妇女工作新局面，创新工作，成绩突出，连续五年被省市妇联评为妇联系统目标考核优胜单位，被区委、区政府授予实绩突出单位，真正实现了“全局工作有拓展，重点工作有突破，特色工作有创意，基础工作有成效”的工作目标，开创了裕华区妇女工作新局面。