| 词条 | 深圳懿德汇睿企业管理咨询有限公司 |
| 释义 | 企业简介懿德汇睿管理咨询是领导力培养和人才管理的专业咨询公司。她致力于帮助中国企业和领导者释放潜能，实现企业与个人使命。其顾问团队包括此领域有超过15年经验的资深顾问和专家。她在培养未来领导者方面的研究和深入实践，使其成为国内为数不多的高潜人才甄别与培养的整体解决方案的公司之一。 她不仅拥有经过验证的工具和领导力发展方案，而且与国际国内专家顾问及国际性领导力专业咨询公司合作，帮助客户提供最适合的解决方案。她的客户包括：移动、华润、康佳、广药等。 懿德汇睿（中国）高管发展联盟是懿德汇睿非营利性的联盟机构，其起源于25年前的波士顿大学的高管发展圆桌论坛（BU EDRT)。 源于波士顿大学高管发展圆桌论坛: 波士顿大学高管发展圆桌会议（以下简称BU EDRT）成立于1988年，是波士顿大学管理学院的下属机构，由一批致力于研究领导力和高管发展的世界一流大师和思想领袖发起并推动。 BU EDRT成立至今一直以培养世界级企业领导人为使命，其研究领域专注于高管如何成功领导他们所在的组织和高管如何发挥在商业社会中的关键竞争优势。 BU EDRT的运作处于学术研究和当代商业应用的独特交叉点，其会员来自于全球行业领先的企业，世界一流的学术机构，顾问机构与非盈利组织。 BU EDRT为成员们提供了一个紧密但开放的环境。以深度研究和互动探讨为主要模式，讨论中成员们必须共享机密的想法以及必须依靠联盟的力量解决问题。这种模式具有从最新应用研究中借鉴和通过企业实践对研究作出贡献的战略优势。 BU EDRT通过开展广泛的多行业交叉的小型深入圆桌会议，解决组织所面对的挑战性问题，为会员企业在组织能力建设和高管发展的最佳实践方面提供了丰厚的回报。 在这里， CEO、企业高管和高管发展专家讨论最佳实践和解决方案、创建行业的基准工具、并获得了他们需要的整体专业发展。 服务范围懿德汇睿从人才甄选，发展策略到解决方案三个层面帮助企业发展未来领导者： 通过四个步骤帮助企业建立领导力供给线：诊断—设计—开发—交付 提供定制化的领导力发展解决方案：管理体验课堂，构建高效团队，卓越领导力生涯与使命，在岗轮岗支持（领导者培养领导者LDL, 基于挑战性任务的行动学习） 提供测评工具与认证：HPI（高潜因子）测评，GEI（团队情商）测评 学习平台建设咨询：企业大学筹建，培训体系搭建，素质模型建立与优化 领导力学院课程：卓越教练，提升团队情商素质；卓越领导力之路等管理者核心技能课程 |
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