为切实提高大学生的就业竞争力，解决其大学所学与企业需求相脱节的问题，深1°教育特联合四川大学创业园、智联招聘全力打造大学生全新培养模式“SEC培养计划”，将综合素质训练、就业潜质测试、职场素质培养、职业技能实训、企业实习推荐和求职应聘指导科学整合到一起，进行能力梯度性培养，从而增强其实用本领，满足企业发展需求，解决大学生就业难以及找不到好工作的问题。同时，也解决大部分企业因为大学生职业技能缺乏不敢录用以及需要花费大量金钱时间来对大学生再进行培训改造的问题。

一、 选拔标准

1. 道德品质良好

2. 有一定的家庭责任感、社会责任感

3. 敢于正视自身不足，不躲避，想改正者

4. 积极进取，追求进步，不甘平庸者

二、 选拨程序

1. 问卷调查

2. 面试初访

3. 说明会互动

4. 深度交流

5. 确定培养

三、 选拨对象及数量

成都地区50所高校：非应届大学生 100名。

四、 培养目标

通过SEC系统培训课程，将其培养成为同龄人中的佼佼者，实现大学生与职场的直接对接，成为符合企业需要的实用型人才，打造其Super Employment Competitiveness。