词条 | 程宝金 |
释义 | 菏泽市盐务局、菏泽盐业公司党委书记 人物简介历任: 菏泽地区棉麻公司业务员、科员、财务科长;1996年底任菏泽盐业果品公司经理; 2005年5月,菏泽盐业体制理顺,任菏泽市盐务局局长、菏泽盐业公司经理; 2007年底至2010年10月,担任济宁市盐务局局长、济宁盐业公司经理、党委副书记。 2010年10月至今,担任菏泽市盐务局(菏泽盐业公司)党委书记、副局长(副经理)。 一、临危受命一次次血与火的拼争,一回回风与浪的博击,程宝金———山东菏泽市盐业公司经理,看上去温文尔雅,然而做起事来却是雷厉风行、敢打敢拼,在与私盐贩子的决斗场上勇创菏泽盐业一个又一个辉煌战绩。 临危受命,接过的不是花之桂冠,而是一副沉重的“十字架”和荆丛棘草的羁绊,他挺身而出,献出的是“孺子牛”的赤胆红心。 1996年年底,春节临近,喜气盈门。时任菏泽地区棉麻公司财务科长的程宝金全家,更是沉浸在特别的欣喜之中。他刚刚交上了房改款,一套近200平方米的新居室就要分到手了。不料,一纸调令飞来,上级要他立即上任菏泽盐业果品公司经理,分房资格取消。职务升迁了,新居没有了。福兮祸兮? 对于盐业公司要调整领导班子,程宝金早料到势在心然。前一段时间,菏泽地区相继发生几起重大食用盐中毒事故,震惊全国,震惊了省、地市各级领导。盐业的班子瘫痪了。可万万没料到,这副担子会落在他的肩头。春寒料峭,程宝金怀着忐忑不安的心情来到盐业公司,只见院子里枯叶零败,衰草凄凄,所有的科室拥挤在一幢光线暗淡、窗破门烂的二层小楼里。近400名干部职工仅有60余户被安排在低矮破旧的住房里。两座冷库久不制冷,机器瘫烂,锈迹斑斑。仓库塌了大半边,没塌的另半边堆积着抵债的过期饮料、旧布鞋等商品。显然,盐业公司已成为一只搁浅的破船。 翻开账簿,上面还写着一个吓人的数字“挂账欠债170余万元”! 使他忧虑的还不止这些。职工颓废的精神状态更令人担忧:迟到的,早退的,平白无故不上班的比比皆是;上班时间玩扑克、下象棋的更是屡见不鲜,甚至工作时间酗酒大闹办公室的情况也时有发生……这以后的路怎么走?一连多少个夜晚,这位在逆境中长大,通过1977年恢复高考从农村走出来的山东汉子辗转反侧,不能入眠。一些朋友、同学的话一阵阵在耳际回响: “宝金呀,你的财务科长一职‘红缺’而轻松,干嘛要去踏那烂泥塘?你要栽在那儿吗?” “宝金呀,你就是一块宝玉真金,到了那里也要沾得污垢满身,何必去讨苦吃?” 然而,程宝金是个外秀内刚的人。他没有向组织上讲价钱的习惯。他想到的是:只要组织上安排了,那就是党的信任,是党的需要。越是烂泥塘,越是需要人去填平,去铺成一条阳光大道。他想到民族英雄林则徐的那句话:苟利国家生死以,岂因福祸避趋之。他决定去跳一跳这个“火坑”,自己去辨别一下自己是不是一块“真金宝玉”! 二、强化内部管理疾风知劲草。没有惊天的豪言壮语,没有激昂的就职演说,默默耕耘透出了他的蕙质幽香。 上任后,程宝金没有怨天尤人的满腹牢骚,也没有急于采取大刀阔斧的改革措施。而是用了一个月时间走遍了公司的角角落落,触摸了每个干部职工的心灵脉胳。在第一次全体干部职工会议上,他娓娓道来:公司的衰败,不是哪一层领导的懈怠,也不是干部职工的错误,而是经营体制、管理模式的老化,加之企业人员增长过快等其它原因。他由表及里地解剖了旧体制和旧模式的种种弊端,以及企业所面临的形势和任务,号召大家正视困难,树立信心,齐心合力,各显其能,发挥政策优势,就一定能够走出困境!他的一番话如一股春风习习,使这潭死水荡起了层层涟漪。 企业要从逆境突起,强化内部管理是首要因素。在广泛听取群众意见的基础上,程宝金经过十多个不眠之夜的反复思考,又与班子成员认真磋商,制定了一系列符合公司实际的规章制度和奖惩办法;推选量化管理,实行经营目标责任制,把各项指标层层分解,落实到人。人事制度上,职工按“公平、公开、公正”的原则,优化组合,竞争上岗,废除干部终身制,实行聘任制,坚持工作目标考核和年终评议,做到“工作上去职务上去,工作下去职务下来”。在领导体制上,实施“任人唯贤”、“能者上,平者让,庸者下”的干部任免机制。在分配方式上,根据岗位不同、资本差异,实行计件工资、效益工资、岗位技能工资、资本分红相结合的办法。一系列制度、政策的出台,处处显示了他精于资本运作的灵秀之气,赢得了群众的一致好评;也触及到了平庸者的痛处。一时间,领导、同学、亲戚朋友的招呼、电话、条子接连不断。对此,程宝金长只有一句话:“我是来搞企业的,不是来搞人情的。只要有真本事,局长经理的位子也可以给。如果没本事,去哪个科室都不欢迎。我是‘任人唯贤’。”单位中先后有11名干部落马,其中一名中层干部的家中经商,数年上班都是“三天打鱼两天晒网”,领着工资挣大钱。经多次教育谈心,仍是好一时,坏一时。劝其离岗,本人又不同意。为此,程宝金专门召开班子会议,统一意见后,强令其离岗。一石激起千层浪。菏泽盐业内外都领略了这位“孺子牛”文质彬彬背后的刚毅与果断。人们向他投去了钦佩信服的目光…… 三、加强盐政执法烈火见真金。在依法治盐,维护人民利益和法律尊严的战场上,他是敢于决斗的勇士,似一把达摩克利斯之剑,锋芒熠熠。 菏泽,古称曹州。这里有舜耕渔猎的足迹,还是庄周、黄巢的故里;既有丰厚的文化底蕴,也留有黄巢遗风,地处冀、鲁、豫、苏、皖五省交界之地,“私盐贩卖”在这里留下深深的历史漩涡…… 程宝金在实施内部改革战略之后,又陷入了深沉的思考:他分析菏泽盐业急剧衰败的一个重要原因,是一些不法分子受利益驱动,置国家盐业法规于不顾,大量运销工业盐、劣质盐、计划外盐、无碘盐,冲击食盐市场,致使国家和地方财税大量流失,盐业效益急剧滑坡。同时,也给食盐加碘、清除碘缺危害造成严重影响,使人民的身体健康受到极大伤害。回想起曹州武术馆80余名师生食盐中毒,生命岌岌可危的惨状,这位温文尔雅的儒生愤怒了,他奋笔疾书,连夜赶写了《关于菏泽地区盐业市场状况及对策》的报告,得到了省地市各级领导的大力支持,相继成立了市盐业稽查大队和各县、区盐业稽查中队。他决定要在决斗场上改写菏泽盐业史。 为打击涉盐违法犯罪,程宝金制定的战略措施足见其儒将风范。 首先抓好稽查队伍的锤炼与建设。他深知,铁军不仅表现在敢打硬拼上,最重要的是品德素质和执法水平的不断提高。为此,他要求盐政科每年至少举办2-5期全市盐政执法人员培训班,每年组织1-2次盐业法规考核,制定《盐政管理化考核办法》,全面推行办案政务公开,对不合格人员坚决清退。如此一来,这支队伍在文明执法、办案质量、廉政建设等方面不断提高,逐渐成长为一支拖不垮、打不烂的铁军。另外,他还联合公安、工商、技监、卫生、交通、物价、新闻等职能部门,组建起盐政110社会联动体系的航空母舰,进一步提高快速反应的作战能力。针对菏泽特殊边界地区长期成为私盐泛滥重灾区的特点,程宝金又运筹了“十面埋伏”的大战略,相继与多个边界地区签定了盐业市场协同管理协定,织成了一张省际间围剿私盐的天罗地网。最终攻克以曹县庄砦为核心的庞大私盐集散市场。请看他们的辉煌战果:1997年查获私盐3000余吨;1998年查获私盐3800余吨;1999年查获私盐800吨;2000年至今每年查获300吨左右。私盐泛滥的势头得到了有效地遏制,并呈现逐年下降趋势。 正当大家为“运筹帷幄”的程宝金而叹服时,不料在曲顺海、李峰特大非法经营食盐案开庭审判之际,他竟要披挂上阵了。法庭上,他义正辞严,唇枪舌剑,激烈的争辩不亚于战场,无私无畏的精神使不法分子心惊胆颤。最终,两个犯罪分子分别被判处7年和5年徒刑,并处以8万和5万元罚金。这起山东第一例、全国第二例私盐大案震动全国,给贩私者以极大的震撼。 人们更不曾料到,危急关头,程宝金更是位舍生忘死的勇士。那是1998年12月,省盐业主管部门组织盐政突击大检查。执法人员在一家基层门市部执行公务时,突然被近百名不明真相的群众围困。个别不法分子乘机动起手来,并抢走了省局领导的执法证件。危急时刻,程宝金不顾个人安危冲了上去,死死抱住了行凶歹徒。领导脱身了,他却被十几个人围攻殴打,致使他当即左眼失明,全身多处受伤……人们都被他的大智大勇感动得落泪了。 四、落实食盐专营多谋善策。落实食盐专营政策,搞好产业结构调整,山东菏泽市盐业公司经理程宝金被说成了“纶巾羽扇”般的人物。 无论是内部改革,还是打击私盐泛滥,都是为着食盐专营这个中心。如何细化食盐专营,使其落到实处,搞好产业结构调整,使企业尽快走出困境、发展壮大?群众都说:程宝金“羽扇”一摇,妙招层出不穷,步步都走在了点子上。不信?请看—— 妙招一:抓“五统一”。即统一购进,统一分装,统一价格,统一上交碘盐基金,统一绳索算。“五统一”不仅有效降低了进货成本,稳定了价格,而且使整个系统形成“一盘棋”,大大强化了食盐专营。干部职工们骄傲地说:菏泽市是全省最早实现“五统一”的地市之一呢。 妙招二:实施专营营销网络工程。在原有市、县两级管理销售的基础上,普遍建立乡级盐业监销站,将人员派驻到乡镇,盐政辑查和食盐销售相结合,并逐步把触角延伸到基层农村,颁发食盐零售许可证,与每个零售点签订销售协议,超售有奖。目前,全市已发证1万余个。市、县、乡、村四级管理四级销售网络工程,给食盐专营以有力的组织保证。 妙招三:层层落实食盐计划。具体做法是:每年将全年计划层层分解,按实际人口逐级下达,落实责任到人,奖罚分明。对小工业盐和两碱工业盐制定直供到厂的方针。对各县、区工业用盐单位详细排查摸底,签订供应合同,建立用户档案,并深入现场定期检查,确保专盐专用,避免流入食盐市场。 妙招四:推广复合膜小包装食盐。对入口食盐全部实现精细化,既提高了入口食盐质量,又增加了防伪能力。2001年底,共销售复合小包装食盐5300余吨。群众都说:“这样可吃上放心盐啦!” 妙招五:在促销服务上大做文章,最大限度的占领市场。全市购置增加车辆30余部,在各区县成立了专门送销服务队,实行送货上门、货到付款、免费运输、免费装卸、电话预约、延长经营时间等措施。另外,为满足群众消费多样化的需求,还先后增加了“低钠盐”、“加锌盐”、“加铁盐”等多种健康营养盐的供应。 如此一来,全市食盐专营“三率”,即计划完成率、供应碘盐合格率、碘盐覆盖率,由原来的20%直线上升为98%以上;年销量由原来的2.7万吨猛增为6万余吨,完成年计划的132%还多;年实现商品销售额5390万元,利税266万元,实际年利润255万元;5年中夺得省、市7块先进单位奖牌。 在产业结构调整上,程宝金经理还提出了“以盐为主,多业并举”的战略,目前已发展为集干鲜果品、蔬菜、粮油副食、土产、调味品等十大类50余种商品的规模化经营。经营方式也由原来的单纯购销供应变为深购远销、代购代销、成品加工、总代理总经销、市场开发建设、租赁经营等多种形式的经营业务。菏泽盐业真是左右逢源、财源滚滚…… 如果您现在再来菏泽盐业看一下,这里的变化会让您大吃一惊,一座1400平方米的综合营业楼金碧辉煌,矗立在丹阳大道的北侧;新扩建的1700平方米的车间、仓库使分装能力、仓储能力提高了1倍多;3幢5000平方米的崭新职工宿舍楼绿荫掩白壁,芳草拥红花……夜幕降临,歌声从明亮的窗口飘出,而程宝金还是住在原先的旧房院中,但他的心里是甜的…… |
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