词条 | 社会资本与就业研究 |
释义 | 图书信息作 者:姜继红 著者 出 版 社:社会科学文献出版社 出版时间:2005-12-1 版 次:1页 数:272字 数:216000印刷时间:2005-12-1 I S B N:9787801909053 图书目录第一章 时代课题——社会资本与职业生涯研究 一 研究背景 二 题目选择 三 研究内容 四 研究方法 五 全书结构 第二章 研究基础——社会资本及相关理论综述 第一节 社会资本理论 第二节 人力资本理论 第三节 与就业有关的其他理论 第四节 社会资本、人力资本理论在就业中的应用 第三章 提出问题——职业生涯研究的影响因素 第一节 大学毕业生就业制度回顾 第二节 大学毕业生“职业生涯难以确定”的原因分析 第四章 实证研究——以一所大学为例进行的分析 一 高校毕业生就业情况调查概况 二 高校毕业生就业意向调查分析 三 小结 第五章 有利效用——社会资本、人力资本与就业研究 一 毕业生就业中两个“关系强度”的作用 二 社会资本与人力资本对就业的双重作用 三 地方高校毕业生就业中值得关注的几个问题 四 社会资本与人力资本对就业的影响 五 毕业生社会资本与人力资本的获得与使用 六 小结 第六章 采取措施——创造良好的毕业生就业环境 一 高校对毕业生的职业生涯发展与就业指导 二 用人单位的情况反馈与高校人才培养 三 高校定位、人才培养与社会需求相适应 四 创造良好的毕业生就业环境是一项重要的系统工程 五 做好毕业生就业工作应采取的对策与措施 参考文献 |
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