| 词条 | 涉外劳动用工维权速查 |
| 释义 | 基本信息书名:涉外劳动用工维权速查 图书编号:2365370 出版社:法律 定价:20.0 ISBN:750367376 作者:李彬 出版日期:2007-07-03 版次: 1 开本:19cm 简介本套丛书主要针对劳动者在职场中经常碰到的法律问题的解答，包括劳动合同争议、工伤、劳动保障、社会保险等方面，全方位解答职场人士劳动法相关问题。 目录1.外资企业 答疑解惑 关键词 劳动合同订立 在外资企业签订劳动合同时，劳动者应当具体注意的问题 如何签订外资企业提供的事先印制好的或者事先写好的劳动合同 劳动者通过劳务派遣组织就业的，劳动合同如何签订 劳动合同签订后，用人单位以需要盖章为由将两份合同全部收回，不允许劳动者保存怎么办 外资企业与职工在劳动合同中是否可以约定违约金 关键词解除劳动合同 外资企业或职工可以解除劳动合同的情形 外资企业对患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作或也不能从事由企业另行安排的工作的职工，可否解除劳动合同 外资企业对依照上题的规定解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费和医疗补助费外资企业对经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作的职工，可否解除劳动合同 外资企业对依照上题的规定解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，外商投资企业可否解除职工劳动合同 对因劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行而解除劳动合同的职工，是否应当一次性发给生活补助费 …… 2.经济补偿金 3.职业介绍 4.外国人与治港澳人员就业 5.外派劳务 6.海事 7.劳动保障监察 附：对外劳动合作合同条件和同范本 参考文献 |
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