公司简介

企业文化(企业精神：锐意进取，追求卓越 价值观：正直，尽责，合作，创新 经营理念： 管理理念：)

品牌形象

愿景使命(愿景：最受尊敬的LED照明企业 使命：通过照明产品服务提升人类生活品质)

公司简介

上海光熙光电科技有限公司是专业从事LED（发光二极管）照明（半导体照明）系列产品研发、生产、销售的高新技术企业。公司集聚了一批在微电子、嵌入式系统及LED照明领域耕耘多年的高科技人才，使得在公司成立之初就在LED智能照明控制、LED电源驱动方面的研发实力达到业内一流。公司坚持“有所为有所不为”的原则，将有限的资源进行重点配置，在LED照明灯具的核心研发方面加大投入，增强产品的高实用性、高可靠性、高创新性，进一步巩固公司在LED照明应用产品上的核心竞争力，为客户提供全方位的LED照明解决方案。

公司还拥有一批高素质、专业性强的设计、管理、营销人才，组成一个有机的最大效益的团队，辅以现代化的管理体系及先进的生产设备，为公司的生产经营、销售和服务提供了可靠的保障。 公司本着“科技，让生活更美好！”的愿景，以市场为导向，以质量求生存，以科技促发展的经营理念，以诚信，务实，创新的企业精神，选取最优质的原材料，实行最严格的生产流程，不断研发推出新产品，以满足海内外广大用户的需求。

光熙公司的产品涉及室内外照明，大致分为三类：

一、室外景观照明：主要为LED洗墙灯、LED投光灯、LED轮廓灯、LED点光源、LED水底灯、LED埋地灯等六大类，主要应用于城市广场亮化、商业建筑景观亮化、桥梁亮化等景观亮化的照明；

二、室内照明：包括LED日光灯、LED天花灯、LED筒射灯、LED冷藏灯室内公共区域照明及商场展示重点照明；

三、道路照明：主要从事道路。隧道照明。

企业文化

企业精神：锐意进取，追求卓越

锐意进取目光向前，不仅去做，而且要执着地去做； 坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了光熙一往无前的意志； 勇于变革，善于变革，以变革求生存、求发展； 培养提高学习能力，善于学习，持续学习。 追求卓越在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步； 实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。

价值观：正直，尽责，合作，创新

正直：做人德为先，正直是根本； 保持公正、正义、诚实、坦诚、守信； 尊重自己，尊重别人，尊重客观规律，尊重公司制度，从而自爱自强。

尽责：负责是做好工作的第一要求； 不断追求专业的工作风格，不断强化职业化的工作素质； 有强烈的责任意识，有杰出的肩负责任的能力，有勇于承担责任的品格。

合作：团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础； 积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效； 放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。

创新：创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念； 在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平； 不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。

经营理念：

一切以客户价值为依归，提供稳定、高效、舒适的照明产品

一切以客户价值为依归坚持“客户第一”理念，为客户创造价值、维护客户正当利益是经营的第一要务；

保持对客户需求的敏感，重视客户的消费体验，服务水平适当超出客户的期望；

注重培育客户的满意度和忠诚度，不断提高与客户沟通的服务水平；

以客户价值的最大化创造公司价值的最大化。

提供稳定、高效、舒适的照明产品以LED建筑照明和LED室内商业照明两个业务为核心，构建最佳业务架构和产品组合，兼顾技术开拓、利润获取、竞争优势，有效支持公司稳健发展；

所有公司产品和服务要树立健康社会的理念，肩负培育行业良性发展秩序的责任，引领行业运行规则，最有效地推动社会文明的进步；

保持高度的危机意识，准确把握市场机遇、有效降低经营风险；

以良好的机制和制度，保持公司的技术活力、竞争活力和成长活力。

管理理念：

关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关心员工成长重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；

重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；

激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。 强化执行能力再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是光熙在管理上的核心原则之一；

良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位光熙人对公司的热爱和对工作的负责精神；

谋定而后动才能果决执行，要精于总结，执行才能不断完善。 追求高效和谐由于公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；

根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；

在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支持公司经营目标的实现。 平衡激励约束根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；

在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制； 强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。

品牌形象

Great United Corporation International (GUCI) LED Lighting. 简称GUCILED，中国注册为“光熙”“光熙光电”“光熙照明”，公司载体为：上海光熙光电科技有限公司，主要从事于LED照明产品的研发、生产和销售业务；主要业务市场为北美、西欧、东欧、中东、中国大陆、中国香港地区。

作为公共关系政策的基础，商标代表了产品的质量保证。在上游体现了光熙公司和客户、销售商和合作伙伴的之间的关系，在下游体现了与安装承包商和最终用户的关系。

光熙公司的商标本身具有国际知名度，它既是一种遗产、文化、经验、品格和活力，它也是对光熙公司能力和技能的一种担保：
光熙公司商标是国际注册商标　

愿景使命

愿景：最受尊敬的LED照明企业

光熙将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。与公司相关利益共同体和谐发展，以受到客户、员工、投资人、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求； 坚持“客户第一”理念，从创造客户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣； 重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现； 通过成熟有效的营销、管理机制，实现企业健康、持续的利益增长，给予投资人合理的回报； 与所有合作伙伴一起成长，分享成长的价值； 不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动照明行业的健康发展； 打造光熙绿色环保、可靠稳定、高效节能、舒适便捷的LED照明产品成为客户的最佳选择。

使命：通过照明产品服务提升人类生活品质

光熙以高品质的照明产品、人性化的方式，向客户提供稳定可靠、高效节能的照明产品和光环境服务； 光熙的产品和服务像氧气一样源源不断融入人们的生活，丰富人们的精神世界和夜晚生活； 持续关注并积极探索新的照明需求、提供创新的产品来持续提高客户的照明品质； 光熙通过提供LED照明的服务，让人们的生活更高效节能和绿色环保，从而促进社会的和谐进步。

上海光熙光电科技有限公司　2010.9.18