前言

网站简介

企业文化(网站愿景 网站使命 经营理念和价值观)

前言

目前，中国成为世界第三大经济体，已逐步发展成为世界产品制造基地，企业对普工的需求日益俱增，但劳动力市场供需关系失衡，劳动力资源供不应求，一时间出现了“民工荒”的现象，对制造企业的接单和生产造成了不利影响。这似乎应证了一些经济学家几年前的观点：中国的劳动力资源不是无穷无尽的。简单分析一下，我们不难发现：

其一，由于计划生育政策的控制，九十年代以后出生的人口比六七十年代出生的人口数量有大幅度下降，而这个年龄段的劳动力正是现在就业的主力军。

其二，随着内地经济的发展和农村城市化进程的加快，很多劳动者不必外出打工，也能在本地得到不错的就业机会。

其三，劳动者对工作职位有了更高的期待，包括工资福利、生活环境和学习机会、职业发展空间等。

以上几点是造成“民工荒”的直接原因。

一方面，一些企业存在招工难的问题；另一方面，掌握人力资源的劳务中介、内地院校也面临着就业选择的问题：都想挤进待遇好、知名度高的企业就业，事实上，知名企业的需求量毕竟有限，对人员的要求也较高，供需双方如何找到一个合适的匹配度，增加相互选择的成功机会，就显得更加至关重要。为促进人力资源批量供求信息的对称化，建立一种可以互相交流的平台，企业、院校、中介、个人可以在平台上自由沟通，相互选择，已成为紧迫的需要，在此背景下，赏工网应运而生。

网站简介

赏工网 由深圳市智邦人才服务有限公司于2010年创办。针对目前“民工荒”和劳动力市场供求关系不平衡的现状，旨在打造一个为劳务工供求双方提供有效劳务信息的平台，帮助企业解决招工和用工需求，疏通劳务工就业渠道，致力成为国内独具特色的批量性初级人才网络采购和供应的专业性网站。

赏工网的另外的一大特色是独创了全新的一种网络悬赏招聘模式。

在目前劳动力短缺、劳动者对企业提出更高要求的现状下，企业往往要付出更高的招聘成本才能招到员工，在这种情况下，赏人网独创了全新的一种网络招聘模式：企业通过在网络上发出悬赏公告，承诺提供一定的劳务费用、推荐费用或中介费用，吸引众多的批量性劳务工提供方（中介、劳务、学校、个人）联系洽谈和提供批量性人员，从而完成招聘的工作任务。同时，劳务工提供方也可以在网络发布就业信息，吸引企业招聘方的问询和联系，达成业务意向，从而形成一个劳务供求双方沟通和交流的信息平台。此外，对于只拥有信息资源的个人，如果没有具体参与业务和操作业务的意愿，赏人网可以代理全盘操作，完成线下业务，并给予信息推荐者一定的奖金。

赏工网志在促成普工、技工人才招聘的网络化，为企业、院校、中介、个人打造直接沟通的信息平台，在此平台上会员可以自由交流，自主交易；赏工网具有传统人才中介无可比拟的优势：方便、快捷、高效、搜索范围广，更重要的一点是，它拉近了供需双方的距离，使供需双方在一个平台上自由交流、双向选择，更容易找到双方合适的匹配度，最大程度的增加交易的成功率。

企业文化

网站愿景

做批量人才网络招聘的领航者

致力成为国内独具特色的劳务信息采购和供应平台

网站使命

帮助企业解决用工问题，拓宽劳务人员就业渠道，

为解决人力资源市场供求不对称矛盾贡献自己的力量

经营理念和价值观

诚信 诚信是立人之本，诚信是经商之魂，言必行，行必果。一言九鼎，一诺千金

创新 别人不敢想的你敢想，别人不敢做的你敢做；用激情制造创新，用创新实现梦想

团队 团队是成功的基石，互相团结，互相支持，互相协作，有效沟通

共赢员工与客户共赢，公司与员工共赢，公司与客户共赢