图书简介：

内容提要：

图书目录：

图书简介：

作/译者：萧鸣政出版社：中国劳动社会保障出版社

出版日期：2004年07月ISBN：9787504544681 [十位:750454468X]

页数：324 重约：0.372KG

定价：￥32.00

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内容提要：

本书分为两个部分。第一部分为理论篇, 从第一章至第三章,主要论述人员测评的概念、类型、 功用、原理、量化理论、测评标准体体系及其建构等;第二部分分为方法技术篇,包括第四章至第十章的内容,主要论述人员测评的方法,人员测评的组织与实施以及如何分析与报告测评结果的相关技术。

图书目录：

第一章 导论

第一节 基本概念

第二节 主要类型

第三节 主要功用

第四节 与相关学科领域的关系

第五节 历史发展

本章小结

复习思考题

案例与讨论

第二章 基本理论

第一节 测评的客观基础

第二节 量化理论

第三节 人员分析

本章小结

复习思考题

案例与讨论

第三章 测评标准体系的建构

第一节 测评标准体系建构的基本依据

第二节 测评标准体系建构的基本原则

第三节 测评标准体系建构的基... [显示全部]