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书 名：人力资源管理操作全案

作　者：罗辉，孙宗虎编著

出 版 社：人民邮电出版社

出版时间：2008-4-1

版　次：1

页　数：570

字　数：479000

印刷时间：2008-4-1

开　本：16开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787115174901

包　装：平装

20161291

内容简介

本书提供了“文案+制度+工具+流程+方案”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、人员测评方案设计及员工手册编写10项工作给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本，具有很强的实务性和可操作性。

本书适合人力资源管理人员、企业培训师、管理咨询师以及高校人力资源管理、行政管理等相关专业的师生使用。

目录

第1章　部门组织结构设计与责权范本

1.1　高层管理类部门组织结构与责权

1.1.1　董事会组织结构与责权

1.1.2　总经理办公室组织结构与责权

1.2　战略管理类部门组织结构与责权

1.2.1　战略管理部组织结构与责权

1.2.2　企业管理部组织结构与责权

1.3　行政后勤类部门组织结构与责权

1.3.1　行政部组织结构与责权

1.3.2　后勤部组织结构与责权

1.3.3　物业部组织结构与责权

1.4　生产技术类部门组织结构与责权

1.4.1　生产部组织结构与责权

1.4.2　技术部组织结构与责权

1.4.3　研发部组织结构与责权