| 词条 | 人才外流与回归 |
| 释义 | 章节目录(第一章 概念辨析 第二章 人才外流的历史沿革与主流趋势 第三章 部分国家和地区的人才外流 第四章 我国留学教育的发展与人才外流 第五章 留美学者回国意向的调查报告（一） 第六章 留美学者回国意向的调查报告（二） 第七章 我国人才外流成因分析 第八章 如何看待我国的人才外流 第九章 有效地吸引留学人员为国服务) 图书信息人才外流与回归 作者：陈昌贵著 出版日期：1996 页数：327 关键词：人才流动研究陈昌贵 分类： 经济管理>人才学 内容提要中国国家教委留学生司、美国福特基金会、加拿大国际开发总署和中国华中理工大学青年科学基金资助出版 章节目录第一章 概念辨析一、人才外流的涵义 二、国内人才流动与人才国际流动 三、人才溢流与人才外流 第二章 人才外流的历史沿革与主流趋势一、人才国际流动的历史沿革 二、现代人才外流的主流趋势 三、国际社会关于人才外流的研究 第三章 部分国家和地区的人才外流一、英国的人才外流与成因 二、东盟国家的人才外流与成因 三、印度的人才外流与成因 四、台湾地区的人才外流与成因 第四章 我国留学教育的发展与人才外流一、新中国留学教育的运行轨迹 二、我国人才外流的现状与特点 三、部分人士关于我国人才外流的研究 第五章 留美学者回国意向的调查报告（一）一、研究目标 二、调查方法 三、主要发现 第六章 留美学者回国意向的调查报告（二）一、肯定回国与肯定不回国人员的情况比较 二、可能回国与可能不回国人员的情况比较 三、尚未决定是否回国人员的情况分析 四、不同出国类型留学人员的情况与特点 第七章 我国人才外流成因分析一、人才外流成因的个人层面分析 二、人才外流成因的社会层面分析 三、人才外流成因的政策与外交层面分析 第八章 如何看待我国的人才外流一、人才外流的损失不可低估 二、人才外流有其潜在的积极作用 三、需要做好“人才外流将长期存在”的思想准备 第九章 有效地吸引留学人员为国服务一、我国留学人员招聘工作的简要回顾 二、部分国家和地区人才回归工作的经验教训 三、我国的对策选择与吸引人才回归的基本思路 |
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