在这里，我们借鉴了创业和公共事业建设过程中的一些理论；如“BT”（建设—移交）、“BOT”（建设—运营—移交）、“市场孵化”（利用孵化器机构所拥有的品牌、人脉、平台、渠道等各方面资源，帮助被孵化企业降低运营成本，提高其资金利润率）等概念；

所谓人才孵化，就是依托孵化机构（一般为非政府组织）的品牌、人脉、影响力等方面的优势，整合培训、咨询、项目、师资等各方面资源；为被孵化人才提供与创就业实战相似的学习和实践环境和项目；以期提高被孵化人才的竞争力；降低其创就业成本！同时，也是降低了孵化项目参与企业的运营成本、人才培训成本；也直接解决了社会就业问题；形成参与各方共赢局面！