指一年 ( 月 ) 内,职工应出勤日数中因病 ( 伤 ) 缺勤日数所占的比例。该指标能较好地反映疾病对劳动力的影响。 因病 ( 伤 ) 缺勤率以“缺勤日”为统计单位,缺勤日数应按实际缺勤日计算。公假日及不满一日的不计算在内,连续缺勤 6 个月以上时,超过 6 个月部分应另外计算。
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