齐鲁晚报《人才招聘》版经过两年的发展运营，一跃成为济南地区最具影响力的招聘媒介，今年报纸版面最高时达到了160个版/期，年创收预计达到2000万元，这与报社领导的正确领导和支持、部门员工的努力拼博是分不开的。

作为一个强大的主流媒体中日益重要的一个广告分支，《人才招聘》专刊一直在努力寻求更大的发展空间。从今年春季在国际会展中心举办的两场人才招聘会上，到场的近千家企业与数万求职者，让我们看到了对人才市场的前景与商机，我们发现，客户与读者对网络招聘还是有很大需求的，为此，我们大胆尝试、开拓了报网结合、互动营销的新型招聘广告运营模式。

大胆的尝试。今年初，在保持现有的平面媒体营销模式基础上，积极开拓以报纸+网络的“互动服务功能型”综合招聘服务平台，我们开通了齐鲁晚报人才网。《人才招聘》报网互动服务平台，有丰富的资源和推广优势。也是建立人资需求的对话渠道，实现人资合理的配置和正确的引导。为客户和求职者之间搭建更便捷的服务媒介。这使人才招聘的经营更灵活、更全面。报网结合能更有效、更实际地帮客户达到理想的招聘效果，逐步建设一个品牌网站，充分利用报纸资源带动网站的发展，报网相辅相成。

细致的服务。当前我们对市场进行了细分，把齐鲁晚报《人才招聘》周刊上的招聘类客户，进行了不同级别的网络服务，将其广告信息在网站上同步发布，网站上不仅有当期的电子版，同时还可以在网站上做招聘广告，每周网站上有效注册的求职简历有近百封，按需推荐给企业客户。求职者在报网互动业务中，及时成为招聘企业关注的对象，立即得到响应，我们在周二的招聘周刊上选择优质的客户进行品牌企业推荐和求职者推荐，这让企业和求职者时刻感受贴心关怀。

全方位挖掘。齐鲁晚报《人才招聘》针对的客户和求职者主要是济南地区的，山东各地的频道将会在近期在网站全面上线，结合晚报招聘版的优势，让更多的人才招聘全部报网结合，实现资源共享与共赢。在报网互动的进一步发展中，开展猎头服务的高端人才项目、校园招聘等更多业务领域。向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯。进一步挖掘我们潜在的客户资源。细分招聘岗位，不仅为客户提供中高端的招聘服务，还为广大客户提供临时工、保姆、家教、律师等服务, 增加地图找工作，地图查询等等。

今年春节以后我们成功举办了两场人才招聘会，求职者络绎不绝，成功地为上万名求职者找到了工作，我们迈出了拓展其他招聘渠道坚实的脚步。纵观招聘市场的发展，面对招聘渠道的日新月异，齐鲁晚报《人才招聘》的发展势必走全面可持续发展的道路。

多元化的经营和部署带来了更多挑战与机遇。以《人才招聘》为主体开设的网站、招聘会、猎头服务、人才培训、人才外包连带产业，是集招聘信息，择业指南、成长经验和企业宣传于一体的综合服务平台，也是我们的长远规划，我们将立志把齐鲁晚报《人才招聘》锻造为一流的、专业权威的“航母级”招聘综合服务平台。