语言：简体中文出版社：企业管理出版社
出版时间：2004-1出版；
ISBN：780147774X
作者：[英]杰克逊；
译者：贾洪骏 吴敏
开本：16开；
纸张：胶版纸；
印刷：黑白印刷；
装帧：平装；
页数：207页；
本书可以使培训者做到：设计和传播培训教程，并通过该教程使受训者产生最好的培训效果；提高你作为一个讲演者和一个团队领导的推动者的技巧；激发你对训练教程各方面所具有的创新空间的洞察力；通过理解和对学习原则的应用，拓宽你所能教授的课程的范围；提高你内在的自信、表现出来的自信以及在培训和学习中的创新能力。
前言
序
平装版本的序
致谢
简介
第一章 培训需知
第二章 确定学习进程
第三章 联结
第四章 培训师作为典范
第五章 信心
第六章 学会应用
第七章 创造性准则
第八章 使自己充满能量
第九章 来自参与者的资源
第十章 自发行为
第十一章 为成功而预演
第十二章 尾声
参考文献