| 词条 | 牌头镇越山完小教职工奖励细则(试行稿) |
| 释义 | 为激发教职工的工作热情，提升我校教育水平和学科教学质量，依据《牌头镇教育办公室教职工奖励细则》有关规定，特制订《越山完小教职工奖励细则》，现将奖励细则予以公布。 一、学科竞赛奖：1 、教师竞赛奖： 教师本人在镇、教研活动片、诸暨市级及以上优质课、素质比武（包括演讲、文艺类）、说课比赛获奖的按以下标准发给 : （表三） 级 一等奖 50 80 150 200 400 500 二等奖 30 50 100 150 300 400 三等奖 20 30 60 100 200 300 注：其它类别比赛获奖，奖金另定。 2 、教师指导奖： （ 1 ）指导学生基础学科竞赛 对教师指导学生在学科竞赛中获奖按下列标准发给： （表四） 级 一等奖 30 50 80 150 300 400 二等奖 20 40 60 100 200 300 三等奖 10 20 30 80 100 200 注： a 、按赛区比赛的竞赛则按赛区级别发给。 b 、指导学生参加一些非教育系统或不通过教办组织在竞赛中获奖的，按表四的镇级获奖标准发放。 c 、奖金只发为主的一名指导教师。 （ 2 ）、指导学生在各级各类文艺会演中获奖的，按表四标准发放，单个节目参加人数在 4 人以上的按表四的标准加倍计奖。 （ 3 ）、指导学生文章发表、获奖 凡指导学生在各级教育类报刊中刊出习作（美术、书法作品）的，按表四同级三等奖计奖，网络（仅限于诸暨教育网、绍兴教育网、浙江教育网，需审核）中发表的减半；评比中获奖的按表四的标准减半计奖，其中学生征文在读书活动中获诸暨市级以上的按诸暨市级计奖。 （ 4 ）、运动会获奖 体育教师指导学生在运动会获奖，学生每得 1 分奖励指导教师 2 元。 （ 5 ）、小学篮球赛获镇一、二名分别奖给指导教师 100 元、 80 元。 （ 6 ）、其它单项性比赛奖金另定。 二、教育科研成果奖1 、课题立项、结题、获奖 对诸暨市级立项的课题（需征得所在学校同意并经教办教导处选送），能积极开展课题研究，并能按时结题的，奖给课题负责人 50 元，诸暨市级以上立项的按此标准逐级加倍发给。课题获奖的，按下列标准发给奖金： （表五） 诸暨市级 绍兴市级 省级 国家级 一等奖 150 250 350 500 二等奖 100 150 200 400 三等奖 60 100 150 300 2 、论文获奖、文章发表 教师的论文获奖，按下列标准发给 。 （表六） 镇级 片级 诸暨市级 绍兴市级 省级 国家级 一等奖 30 60 80 120 200 400 二等奖 20 40 60 100 150 300 三等奖 10 30 40 80 100 200 教工在教育系统报刊杂志（有刊号）、网络（仅限于诸暨教育网、绍兴教育网、浙江教育网，需审核）上发表文章， 2000 字以上的按表六同级的一等奖发给， 1000—2000 字按同级二等奖发给， 500 — 1000 字的按同级三等奖发给， 500 字以下的按同级三等奖的一半发给，图片新闻、简讯、美术（书法）作品刊出按同级三等奖计奖。 注：（ 1 ）、凡参加诸暨市以上评奖的论文必须由教育办公室选送，不按此要求而获奖的，视镇级获奖对待。 （ 2 ）、在非教育系统类报刊杂志上发表的，按表六的标准减半发奖。 （ 3 ）、在各级各类论文集（学报）中刊出的文章，一律降一级别减半发奖。 （ 4 ）、凡在牌头教育刊出文章（包括简讯），按表六的镇级标准发奖。 （ 5 ）、教师在诸暨教育网《教工之家》发表的文章，按每篇 20 元计奖。 （ 5 ）、凡参加有关教育、教学研讨会，论文交流的按同级论文一等奖发给，以业务通知书或有关通知书为准。 3 、凡承担校、镇、教研活动片、市级公开课分别奖 15 、 30 、 60 、 100 元。 三、教学质量奖1 、镇调测科目合格率、优秀率处于镇平均水平之上，其中平均分位于镇前五名的，分别奖励 300 、 250 、 200 、 150 、 100 元。 2 、平均分低于镇前五名，但与上年度调测成绩相比，成绩有所提高，则平均分每提高一分奖励 10 元。 3 、毕业班学生参加镇中实验班考试，每考取一名，语文、数学、英语教师分别奖励 60 元。 注：一、二两项只对镇调测科目进行。 四、有关说明1 、凡重复评奖或同性质的比赛，按其最高级别予以奖励。 2 、学生被评为各类各级先进，只作精神鼓励，不发奖金。 3 、本细则的解释权属学校行政。 4 、本奖励细则自 2007 学年起开始执行，以学年为单位进行申报和发放，申报时须交原件查验。 越山完小 2007 年 5 月 10 日 |
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