公司概况

成长历程

文化理念

公司概况

南京华苏科技有限公司是一家专注于移动通信网络优化产品和服务的专业化高科技企业。公司成立于2003年4月，注册资金2200万，员工1000多人，江苏省通信建设专业委员会委员单位，工信部通信信息网络系统集成甲级资质单位。

华苏科技公司致力于为国内外设备厂商、移动运营商提供周到、完善、高质量的技术服务，致力于成为国内外设备厂商、移动运营商的值得信赖的合作伙伴。公司是爱立信、中兴国内最大和主要合作伙伴之一，是中兴战略合作伙伴；公司主要客户还包括中国电信、中国移动、中国联通、阿尔卡特-朗讯、华为、江苏邮电规划设计院等。

华苏科技专注于移动通信网络优化，对GSM、CDMA、WCDMA、TD-SCDMA各个网络都有专业团队跟踪，公司拥有一支由网络优化专家、移动通信技术专家、各类软硬件工程师组成的超过700人的专业技术服务团队，在移动通信领域有着多年的优化、维护和工程实施经验，赢得客户广泛的赞誉，是国内具有实力的移动通信网络优化服务供应商之一。

公司通过ISO9000质量体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，坚持以人为本，促进人与自然的和谐发展，坚定不移地走专业化和自主创新发展之路。公司遵循“客户满意，质量第一；诚信专业，持续改进；保护环境，以人为本”的管理方针，秉承“责任、诚信、专业、专注”理念，专注于移动通信网络优化服务，以提高移动通信网络质量为己任，努力打造出国内一流的通信企业，服务社会！

成长历程

·2003年4月，公司成立，于中山南路现代大厦1808。

·2006年4月，第一次增资至515万。

·2006年7月，公司搬迁到永昌大厦。

·2006年12月，通过ISO9001：2000质量认证体系认证。

·2007年1月，获信产部通信信息系统集成乙级资质。

·2007年8月，第二次增资到1000万，实行员工持股计划。

·2007年8月，通过华为工程服务外包资格审核。

·2008年2月，成为爱立信服务主要（Primary）合作伙伴。

·2008年2月，获爱立信2007年度“最佳贡献奖”。

·2008年3月，通过中兴工程外包资格审核。

·2008年6月，入围江苏移动第三方优化。

·2008年12月，成都分公司成立。

·2009年1月，大连分公司成立。

·2009年2月，组织机构调整，网优按专业分别成立G/C/T/W4个网优部门。

·2009年3月，成为中兴网规网优战略合作伙伴。

·2009年4月，获江苏移动2008年第三方网优年度评比第一名。

·2009年8月，华为网规网优A级供应商。

·2009年9月，获江苏移动第三方无线网络优化大比武第一名。

·2009年10月，入围江苏电信第三方优化。

·2010年2月，入围山西电信第三方优化。

·2010年2月，2009年度中兴通讯优秀外包商奖。

2010年，公司搬到中国南京市许府巷芦席营97号长江科技园二楼。

文化理念

Log释义：

·‘h’是公司英文名字第一个字母,的创意来自一个跃动的人的形状，象征公司年轻充满活力。

·‘h’是网址howso的第一个字母，howso是我们创造的词，字面意思是“为什么这样”，就是希望公司员工对待技术、对待专业要有孜孜不倦、锲而不舍的追求精神，要多问“为什么这样”。

·中文“华苏”的含义是，立足中华，覆盖江苏，从成立起要充满志向，我们要做全国第一流的移动通信专业技术供应商，而不仅是满足于江苏；只有高起点，才会有宽阔的眼界，时刻激励我们；我们的对手来自全国，我们是全国的竞争者。

企业精神：

·责任Duty

·对社会负责、对国家负责、对用户负责、对企业负责、对自己负责。

·以负责任的态度、强烈的责任心和责任感、踏实不浮躁地对待工作。

·充分的授权，敢于负责，用于承担责任。

·诚信Integrity

·对社会诚信、对用户诚信、对企业诚信、对员工诚信。

·专业Professional

·面对专业客户、专业市场，拥有专业特色。

·专业人才=专业技术能力+专业质量控制+专业管理。

·提供专业化服务。

·专注Focus

·专注于移动通信技术服务，专注于无线网络优化。

·专注以用户价值为中心，专注于提升移动通信网络运行质量。

·专业保证专注、专注导致专业。

发展理念：

·专注于通信技术服务，专注于移动通信技术服务。

·专注于为设备厂商、运营商提供周到、完善、高质量的技术服务，专注于成为广大设备厂商、运营商的值得信赖的合作伙伴。

·专注于以顾客价值为中心而不是以企业价值为中心。

·专业保证专注、专注导致专业。

企业愿景：

·南京华苏的愿景：

·对社会有贡献、负责任的企业公民。

·国内第一流的移动通信通信技术服务供应商。

·要实现这个愿景，我们认为：

·关键在“人”，我们追求员工价值和企业价值的同步增长。

·坚持明确清晰的企业价值、发展观。

·不断学习改进中的管理：发展中改进，学习中进步。