| 词条 | 面试诊断 |
| 释义 | 简介面试诊断是指模拟一个真实面试的整个过程，从多个角度反馈求职者的面试表现，并提交全面的诊断报告，帮助求职者了解自己在面试过程中存在的问题，如面试优势、可能面试失败的原因等，并给出演练提升的方案，从根本上提升其求职成功概率。 主要形式集体诊断 由HR统一安排数人逐个进行面试诊断，你有难得的机会观摩别人面试的情况并从中吸取经验和教训。集中诊断以5-10人一组，自行组团报名。 个人诊断 由HR单独安排一对一的面试诊断，面试官为您提供更专注悉心的服务，你也能不受干扰地全面展示真实状态获得更好的诊断效果。 诊断的情况（1）对面试技巧、面试准备了解少，想求职面试更顺利些。如应届毕业生 （2）没有面试经验，想了解面试过程，简历面试自信心。如找实习的在校生 （3）求职中，多次在面试环节失败，而错过工作机会 （4）获得重要面试机会，想做更充分有效的面试准备，模拟面试 （5）想从面试官角度，了解自身面试中的优势和可能失败的原因 |
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