| 词条 | 车帮手 |
| 释义 | 百科名片车帮手是深圳市车帮手电子科技有限公司旗下品牌。深圳市车帮手电子科技有限公司的前身是深圳市乐发科技有限公司，该公司成立于1999年，是一家集自主研发、制造、销售、服务为一体的大型高新技术企业 。旗下拥有 “车帮手”、“虎威”、“虎力”三大品牌，主要经营汽车、摩托车、电动车防盗报警系统及车摩系列电子等相关产品。 企业荣誉公司自1999年至今，荣获“深圳市市高新技术企业称号”、”中国驰名商标”、“中国一百家最具发展潜力品牌企业”等荣誉称号，成为中国汽摩电子行业的领跑者，企业实力位列行业前三强，与多家著名摩托车、电动车厂家建立长期合作。 公司理念发展理念创新务实超越自我追求卓越 把创新作为企业发展的基础，不仅要技术创新，在产品、市场、管理、体制和观念上也要创新，创新也是我们发展的动力，而创新的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户在技术、产品和服务方面上的需求，公司和员工要不断对自己挑战，天天向上、永不自满。我们把至善至美、精益求精作为自己的追求目标，这也是我们告别过去、迈向未来的标准，而追求卓越将使我们永远奋进。 技术理念日新月异领先一步 我们把技术创新作为自己企业蒸蒸日上的源泉,超越自我的动力。公司将不断推出自主版权的创新产品来满足市场和用户的需求，并力争自己的产品不仅在国内领先，而且在国际领先。 服务理念客户的需求用户的满意 我们充分考虑客户的各种需求，把服务延伸到售前，并把"用户的满意"作为对用户的承诺，在尽最大努力来满足用户各种需求的同时，也为用户提供个性化的服务和大众培训网络，将用户的理想与追求变为现实。 人才理念最优秀且最合适的人 我们在人才的选择方面一直以务实作为自己的出发点，公司选择的人员不仅是最优秀的人才，也一定是公司最适合的人才。这些人才在最大限度的促进公司发展的同时，公司也为他们提供了一个最适合的发展环境，从而真正做到人尽其才，才尽其用。 合作理念团队至上互为主次 我们把团队精神奉为员工合作的核心，但在公司的发展战略和目标实施过程中，每个员工无论职务大小，都可以发表自己的见解，直述自己的意见，而在具体事情的实施上，所有的员工都是你的配合者，从而使公司的发展更健康，目标更明确。 管理理念文化的熏陶制度的约束 我们把企业文化看作管理的最高境界，通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识，培养员工敬业爱岗的精神，同时，通过公司的制度化来实现目标管理，保证公司的各项计划如期完成。 为人理念诚实、勤奋、节俭 我们需要的是德才兼备的人，这就要求员工首先要对公司诚实，不撒谎。另外员工只有辛勤的工作，才能为公司和个人结出丰收的果实。节俭公司的每一份财富，则为我们明天铸造出更多胜利的砝码。 产品系列 |
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