词条 | 洛宁县政府办公室 |
释义 | 单位简介洛宁县政府办公室是协助县政府领导处理政府日常工作的机构,主要负责文电运转、材料起草、督促查办、后勤保障等工作,内设9个职能科(室),现有人员43人。 主要职责县政府办公室的主要职责是: (一)协助县政府领导同志起草、审核以县政府、县政府办公室名义印发的公文、县政府重要会议讲话等文稿。 (二)研究、审核县政府各部门、各乡(镇)政府报送县政府的报告、请示事项,提出审核意见,报县政府领导审批。 (三)负责党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府机要文件的运转保密工作;负责县政府和县政府办公室公文的运转、印制、档案管理、保密工作,指导全县政府系统的文秘工作。 (四)负责县政府会议的会务工作以及重大活动的组织安排。 (五)负责督促市、县重大工作部署贯彻落实情况;负责市、县领导有关批示的传达、催办和情况反馈工作;负责办理县政府工作范围内的人大代表建议和政协委员提案办理工作;对逾期、低效等行政行为直接启动责任调查机制。 (六)负责县政府各部门及各乡(镇)责任目标的管理和督查工作。 (七)负责县政府值班工作,及时报告重要情况;负责全县突发公共事件的应急管理工作,协助县政府领导同志组织处理突发事件及重大事故,组织指导全县应急预案体系建设。 (八)负责全县政务信息的采编和分析;负责全县政府系统信息网络的规划和指导工作。 (九)负责全县政府信息公开工作,指导监督全县政府信息公开工作。 (十)督促检查县政府各部门、各乡(镇)政府对县政府公文、会议决定事项以及县领导同志有关指示的执行落实情况,并及时反馈结果。 (十一)围绕县政府中心工作和县政府领导同志的指示,组织专题调查研究,及时反馈情况,并提出建议,为领导决策服务。 (十二)做好县政府机关行政事务、安全保卫、资产管理工作。 (十三)负责县政府办公室机关的党务、群团和人事管理工作,负责离退休人员的服务工作。 (十四)根据县政府领导的指示,组织协调各部门、各乡(镇)的工作,对有争议的问题提出处理意见,报县政府领导决定。 (十五)负责无线电管理办公室、县招待所和县政府驻外办事机构的管理工作。 (十六)负责县政府文件规范和全县行政执法人员的培训等工作;负责行政案件的处理、复议及代表县政府做好有关法律方面的工作。 (十七)负责全县信用体系建设的规划、组织、管理、监督和协调工作。 (十八)办理县政府领导同志交办的其他事项。 内设机构(一)秘书科(机要文电科)(副科级) 负责县政府会务和县政府领导同志的活动安排;负责县政府主要领导主持的县长办公会议、县政府常务会议的筹备工作;负责协调政府办公室内部日常事务;负责文电收发、运转、公文格式把关、印鉴管理工作;负责机要文件的签收、登记、运转、保密档案管理工作;负责指导政府系统各部门机要文件的管理工作;负责机关值班工作,指导部门、各乡(镇)值班工作;负责人事、档案管理、计划生育、机关党务、报刊信件收发等工作;负责协调处理人民群众来信来访;负责处理各部门和各乡(镇)向县政府反映的重要问题。 (二)综合科 负责县政府主要领导的秘书服务和日常活动组织;负责县政府主要领导主持的县长办公会议、县政府常务会议的会议记录、纪要起草工作;负责《洛阳年鉴》、《洛宁年鉴》、《洛阳大事记》、《洛宁大事记》洛宁部分和涉及需政府办公室提供的材料撰写;负责文件的起草、材料的收集、筛选、整理、综合编写、审核工作;围绕县政府中心工作,组织调查研究;负责县政府召开的各种会议的材料准备、文印等工作。 (三)信息科 研究制定并组织实施全县政务信息工作计划;负责指导政府系统各部门的政务信息工作;结合县委、县政府中心工作和县领导关注的重大问题,负责组织信息调研;负责政务信息的采集、筛选、加工、传送、反馈和存储等日常工作以及新闻联络工作;负责编发《政府工作快报》、《领导参阅》等信息期刊;负责县政府《大事记》的登记;承担县政府信息网络的规划和指导工作;负责涉及洛宁网络报道事项的收集、督办和反馈工作;负责“连线政府”栏目涉及县政府工作职能的答复、协调工作。 (四)督查室 负责上级机关对县政府批办件的督办查办;负责县政府及县政府办公室文件、会议决定事项和领导重要批示的督办查办;负责省、市政府工作报告涉及我县事项和县政府工作报告重要事项的督查落实工作;负责县政府常务会议、县政府全会、县长办公会议决定事项的分解、督办和反馈工作;负责县政府重大项目建设情况的督促检查工作;负责督查省、市、县惠及民生实事的办理工作;负责由政府系统办理的全国、省、市、县人大代表建议和政协提案的督促落实工作;对县政府安排部署工作出现逾期、低效、耽误等造成不能及时有效落实的情况进行责任调查;负责对全县政府系统督查工作的业务指导;负责编发《督查专报》、《政务督查》、《查办通报》。 (五)目标管理办公室(副科级) 负责市政府下达洛宁县年度责任目标任务的落实与协调工作;负责向市政府报告全县年度责任目标任务完成情况;负责县政府有关部门数据与市政府相关部门的协调、认定工作;负责县政府系统各部门和各乡(镇)政府年度目标任务的分解、下达、督促、修订和考核验收工作;负责全县绩效考核工作中目标管理的落实、督查和考核认定工作。 (六)法制办公室(副科级) 负责县政府规范性文件的制定工作,搞好执法监督检查;为政府领导决策提供法律意见和建议;对政府部门所实施的法律法规进行调研并反馈意见;负责行政案件的处理、备案、复议工作,代表县政府参加诉讼;做好对行政执法人员的培训、统考颁证、证件管理及政府系统的执法责任制工作,并搞好行政案件的统计上报工作。 (七)县政府信用体系建设管理办公室 负责统筹规划、组织协调、监督管理全县信用体系建设工作;制定信用信息采集技术标准和信用报告标准文本,建立覆盖全县的征信网络和监管体系;制订公共信用信息交换平台及征信系统技术标准和运行规划;分别制订政府信用、企业征信、个人征信管理办法,建立政府信用、企业信用和个人信用管理体系;负责制定征信行业、征信产品的行业管理办法和社会信用管理办法;负责信用宣传和教育工作。 (八)县政府信息公开办公室 负责贯彻执行国家、省、市信息公开方面的法律、法规和规章,拟订本县相应的公开政策;建立健全政府信息发布协调机制和有关规章制度;负责全县政府信息公开的推进、指导、协调、监督工作;组织编制全县政府信息公开指南、政府信息公开目录和政府信息公开工作年度报告;对拟公开的政府信息进行保密审查;负责县政府公开信息的维护和更新。 (九)行政科 负责县政府办公室机关财务、固定资产购置、登记、管理、接待、在职人员的人事、劳资管理、统计等工作;负责机关办公用房和职工住房管理、建设;负责机关工会、离退休人员管理、服务工作;负责县政府办公大楼的安全保卫工作。 人员编制和领导职数县政府办公室机关编制34名,其中行政编制22名、单列编制7名、驾驶员编制5名。办公室领导职数4名,其中:主任1名,副主任3名。 |
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