概述

案例

国内优势

概述

他们曾经风风光光地走出了国门，现在终于又“一丝不挂”地裸归回来了。 海归集体裸归，国内求职市场立即风生水起。智联招聘的最新调查显示，截止2009年6月份，海归求职者占国内求职人数的比例已经由此前1%飙升到4%。

为何许多裸归回来的海归们还是找不到工作？这使得裸归多了另一层意思，他们在国外镀的不是金子，而是泥浆；他们学识和才能的“裸归”，注定他们回国后只能继续裸奔。说得刻薄点，曾经无限荣耀的“海龟”早就退化成了“乌龟”，他们已经成为时下最时髦的问题人群。

案例

金融危机以来，英国科研经费减少，大学得到项目的机会也减少很多，因此中国在国外的科研人员选择“裸归”。所谓“裸归”就是这些科研人员放弃国外的一切积累，辞去工作，退掉房子，告别朋友，回国去了。这种告别好像防线的松动，一下子少一大块不要紧，怕的是一个一个地走，就像布朗在重组的内阁，很容易一溃千里。

国内优势

相比较欧美的科研经费，国内大学老师和研究人员的待遇，却日渐高涨，使得竞争更加激烈。相比之下，中国学术界还有“不差钱”的气魄，为海归提供机会，这的确很吸引人。